劳动能力鉴定之前可以上班吗？

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我受了工伤，现在劳动鉴定结果还没出来，但是我身体还没完全恢复，想继续休息不上班。可又担心不上班会对后续待遇或者工作有不好的影响，所以想问问这种情况直接不上班到底有没有影响呢？

我在工作中受伤了，已经做了工伤鉴定，现在还在原单位继续上班。我不太清楚这种情况下能不能拿到赔偿，具体能拿到哪些赔偿，以及赔偿的标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我工伤后已经完成评残了，现在很纠结能不能回原单位继续工作。我担心单位不接纳，也不清楚相关法律是怎么规定的。我就想知道具体在哪些情况下可以回单位上班，哪些情况不可以。

我在工作中受了伤，目前还在恢复阶段，但担心影响后续赔偿等问题。想知道是不是一定要等到伤完全好了才能去做工伤鉴定，不同伤情对此有没有特别规定。

我之前受了工伤，现在已经回到公司上班了，但是心里一直担心回去上班这个行为会不会对后续的工伤鉴定产生不利影响。我想具体了解一下这方面的规定，到底上班与否和工伤鉴定有没有关联。

我所在的公司有位员工受了工伤，目前伤情相对稳定了。我们公司想知道能不能去申请劳动能力鉴定呢？具体要怎么操作，需要准备哪些材料呀？

我之前受了工伤，现在已经完成工伤鉴定了，但身体还没完全恢复，需要继续休养。我想知道这种情况下，按照法律规定我是否还能休工伤假，具体有哪些相关规定和要求呢？

我在工作时受伤了，现在正在进行劳动能力鉴定。这段时间没办法去上班，可生活还得继续，各种开销都需要钱。所以特别想知道，在劳动能力鉴定期间，单位是不是应该给我发放工资呢？想了解这方面具体的法律规定。

我在工作中受了伤，现在正在进行劳动能力鉴定。这段时间没办法正常上班，我很担心单位会不会发工资。想了解一下在劳动能力鉴定期间，单位有没有义务给我发工资呀，是按什么标准发呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。

之前工作时受了工伤，还在恢复阶段呢，公司就要求我回去上班。我身体还没完全好，担心回去工作会影响恢复，又怕不回去会得罪公司。想问问遇到这种工伤期间公司要求上班的情况，我该怎么合理合法维护自己权益呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在恢复中，但是公司却要求我回去上班。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在工伤期间公司让上班到底算不算违法，我该怎么应对这种情况呢？

我之前受了工伤，目前还没去做工伤鉴定，但公司一直催我回去上班。我不太清楚在没鉴定的情况下能不能上班，担心会影响后续的赔偿和权益，所以想问问法律上对于这种情况是怎么规定的。

我受了工伤，本来在休养，但公司那边催我回去上班。我有点担心，如果工伤期间就回去上班，会不会对之后的工伤赔偿有影响啊？我不太懂这方面的法律，就怕自己的权益受到损害，想问问清楚。

我之前受了工伤，目前还在规定的停工留薪期内。但公司希望我能提前回去上班，说工作实在太忙缺人手。我也有点犹豫，不知道从法律角度讲，工伤后可以提前上班吗？这样做会不会有什么问题呢？

我之前受了工伤，现在还没做工伤鉴定，但公司让我回去上班。我有点担心，不知道没做完工伤鉴定就去上班会不会对后续的赔偿有影响，也不确定法律上允不允许没做完鉴定就上班，想了解一下相关情况。

我之前受了工伤，现在还在康复期，但公司让我回去上班。我担心上班会对之后的劳动能力鉴定有影响，不知道会不会这样。我想了解工伤后上班到底会不会影响劳动能力鉴定，有什么依据吗？

我之前受了工伤，一直在养伤。现在身体感觉好点了，但不确定能不能回去上班。我想知道从法律上来说，工伤后什么时候恢复上班是合理合法的，有没有明确的时间规定或者判断标准呢？

我之前工作时受了伤，现在准备去做劳动能力鉴定。我想知道在这个鉴定过程中，能不能把我需要的休息期也鉴定出来呢？我很关心这一点，因为涉及到之后的工作安排和赔偿问题。