工伤后上班是否影响劳动能力鉴定？

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。它的目的是确定工伤职工因工伤导致的身体功能受损情况，以便给予相应的工伤保险待遇。

一般来说，工伤后上班本身并不一定会直接影响劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是依据工伤职工的医疗诊断证明、病历资料以及对其身体功能的实际检查等多方面因素来综合判断的。鉴定机构会根据国家制定的劳动能力鉴定标准，对工伤职工的伤残情况进行科学评估。

根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。也就是说，进行劳动能力鉴定的关键条件是伤情相对稳定，而不是是否上班。

不过，如果工伤后上班导致伤情加重，这可能会对劳动能力鉴定结果产生影响。因为伤情加重后，职工的身体功能障碍程度可能会发生变化，鉴定机构在评估时会以职工当前的实际身体状况为准。例如，如果在上班过程中，由于工作强度或工作环境等原因，导致受伤部位再次受伤或原有伤情恶化，那么在鉴定时可能会评定为更严重的伤残等级。

此外，如果上班后，工伤职工因为工作原因没有得到充分的休息和治疗，使得身体恢复情况不理想，也可能在一定程度上影响鉴定结果。但这并不是因为上班这个行为本身，而是上班对伤情恢复产生了不利影响。

综上所述，工伤后上班通常不会直接影响劳动能力鉴定，但如果上班导致伤情变化或影响身体恢复，就可能对鉴定结果产生作用。工伤职工在工伤后应根据自身的身体状况和医生的建议来决定是否上班，同时要注意保护好受伤部位，避免伤情加重。