question-icon 主动辞职是否可以拿到补偿金?

我想从现在的公司主动辞职,但是又担心拿不到补偿金。我在公司工作了挺长时间,也为公司付出了很多。我不太清楚主动辞职到底能不能拿到补偿金,想了解一下在法律上是怎么规定的,什么情况下能拿,什么情况下不能拿。
展开 view-more
  • #主动辞职补偿
answer-icon 共1位律师解答

主动辞职是否可以拿到补偿金,需要分情况来看。补偿金,简单来说,就是在特定情形下,用人单位给予劳动者的一种经济上的补偿。 一般情况下,劳动者主动辞职,用人单位是无需支付经济补偿的。这是因为主动辞职通常被认为是劳动者自主做出的决定,并非用人单位的过错导致劳动关系解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这种情况下主动辞职,没有补偿金。 然而,存在一些特殊情况,劳动者主动辞职也能获得补偿金。如果用人单位存在过错,例如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等,劳动者依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所以,主动辞职能不能拿到补偿金,关键在于用人单位是否存在法定过错情形。如果有,劳动者可以通过合法途径主张自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系