question-icon 单位有残疾人就业能享受什么优惠政策?

我开了一家小公司,最近招了几个残疾人来工作。我想了解下,单位有残疾人就业的话,能享受到哪些优惠政策呢?比如税收方面或者其他方面有没有什么利好?
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  • #残疾人就业
answer-icon 共1位律师解答

单位安排残疾人就业,可以享受多方面的优惠政策。 首先,在税收优惠上,根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例规定,企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。简单来说,就是企业给残疾职工发了多少工资,在算要交多少企业所得税时,可以在原本扣除工资的基础上,再额外扣除同样金额的工资,这样就会减少企业应纳税所得额,从而少交企业所得税。 其次,对于残疾人就业保障金,依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。如果用人单位安排残疾人就业达到规定比例及以上,就免征残疾人就业保障金;未达到规定比例的,应当缴纳保障金,但安排残疾人就业的数量越多,需要缴纳的保障金就越少。 此外,各地政府还可能出台一些地方性的优惠政策,比如给予社会保险补贴、岗位补贴等。这是为了鼓励企业积极吸纳残疾人就业,减轻企业因安置残疾人就业可能增加的成本负担,促进残疾人更好地融入社会、实现就业。单位在享受这些优惠政策时,通常需要按照规定的程序进行申报和审核,以确保符合相关条件。

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