转正后公司辞退员工，员工几天可以走人？

我在试用期，最近感觉公司好像有辞退我的意向，心里很忐忑。我想知道在试用期被辞退的话，按照法律规定公司需要提前多久通知我，会不会突然就不让我干了，具体的法律规定是怎样的？

我在单位试用期转正后，突然接到单位的辞退通知，心里很迷茫。我想知道在这种情况下，单位具体该按照什么标准赔付我，是跟工作年限有关吗？不同的辞退原因是不是赔付标准也不一样呢？

我在公司转正才一个月就被辞退了，心里特别郁闷。我不太清楚这种情况公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体能赔多少呢？希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我在公司已经转正了，最近却突然被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿，是按照工作时间算还是有其他标准？另外，不同的辞退原因是不是补偿也不一样呢？希望能得到专业的解答。

我在公司转正后还不到半年就被辞退了，心里很郁闷也很困惑。不清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是按什么标准来计算的。而且我也想知道不同辞退原因对赔偿有没有影响。希望能得到专业的解答。

我在公司转正才2个月，现在公司要辞退我，我不太清楚这种情况自己能不能拿到补偿。想知道在法律上对于这种转正不久就被辞退的情形，具体是怎么规定的，补偿标准又是怎样的呢？

我在公司转正后，却突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司是否应该给我赔偿，要是有赔偿的话，具体的标准又是什么，我该通过哪些途径去争取自己应得的赔偿呢？

我入职半年后被公司辞退了，心里很委屈，也很迷茫。不清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能得到多少赔偿。想具体了解下在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我入职不久，试用期刚过就被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。不清楚公司这样做是否合理，自己能不能得到相应赔偿。想了解在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我在公司已经转正了，现在却突然被辞退了，心里很是困惑和气愤。我不清楚公司辞退我的原因是否合理，也不知道这种情况下我能不能拿到赔偿金。我想具体了解一下，在转正后被辞退，什么样的情况能获得赔偿金，赔偿金的标准又是怎样的。

我在试用期被公司辞退了，心里很困惑，不知道这种情况公司该不该给我赔偿。我工作一直挺认真的，想知道像我这种情况法律上是怎么规定赔偿的，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司已经转正了，最近却突然被公司开除了，感觉很不公平，也不清楚这种情况公司到底应不应该给赔偿，要是赔偿的话又该怎么赔。想具体了解下相关的法律规定和赔偿标准。

我刚在公司转正，结果就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道公司这样做合不合理，我能不能得到相应的赔偿。想了解下具体在哪些情况下我能拿到赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我转正才一个月就被公司辞退了，心里很郁闷。我不清楚自己这种情况公司该不该给赔偿，也不知道赔偿标准是怎样的。希望能了解下相关法律规定，看看自己的权益有没有受到侵害。

我在公司已经转正了，可最近却被公司开除了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能不能拿到赔偿，要是能拿的话具体该怎么计算赔偿金额呢？希望能得到专业的解答。

我突然被公司辞退了，心里又气又急，不想在这里多待一秒。但又担心直接走会有什么问题，所以想问问被公司辞退后到底能不能马上离开呢？我就想弄清楚在这种情况下，自己的权利和义务是怎样的 。

我在公司转正一段时间了，突然接到被辞退的通知，心里很慌。想知道这种情况下公司是不是得给我补偿啊？我不太清楚具体法律怎么规定的，就想弄明白自己在这种事情上到底有什么权益。

我在试用期，突然就被公司辞退了，心里很不是滋味。我想知道在试用期公司辞退员工，补偿标准到底是怎么规定的。是按工作时间来算吗，还是有其他标准？就想弄清楚自己这种情况公司该怎么给补偿。

我刚转正没多久，突然就被公司辞退了，心里特别慌。也不知道公司这么做合不合理，我能得到什么样的赔偿。想了解一下在这种情况下，按照法律规定，我具体能获得哪些赔偿，是怎么计算的，有什么依据呢。

我在公司工作，突然收到被辞退的通知，现在有点懵。我想知道在这种情况下，我能不能马上就离开公司，还是必须要再做些什么。主要想了解从法律角度，公司辞退我后我在离职时间方面有什么权利和义务。