公司宿舍出车祸该怎么赔偿？
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在公司宿舍出车祸涉及到赔偿问题，这需要依据不同情况来确定赔偿责任和赔偿方式。 首先我们要明确几个关键的法律概念。交通事故赔偿责任主要是指在交通事故中，因一方或多方的过错导致他人人身伤亡或财产损失时，过错方需要承担的赔偿义务。一般来说，判断赔偿责任要根据事故的责任认定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。 如果是在公司宿舍区域内，比如公司宿舍的停车场等场所，若车辆属于机动车且符合道路交通安全法中关于道路的定义（包括单位管辖但允许社会机动车通行的地方，如广场、公共停车场等用于公众通行的场所），那么同样适用上述道路交通安全法的规定来确定事故责任和赔偿。 若事故发生在公司宿舍区域且涉及到公司的管理责任问题，例如公司宿舍的道路设施存在安全隐患导致车祸发生，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十八条规定，在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害，管理人不能证明尽到管理职责的，应当承担侵权责任。也就是说，如果公司作为宿舍区域的管理方，没有尽到合理的管理和安全保障义务，可能需要承担相应的赔偿责任。 关于赔偿的范围，主要包括人身损害赔偿和财产损失赔偿。人身损害赔偿依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。财产损失赔偿则主要是对因车祸造成的车辆等财物损坏进行修复或折价赔偿。 赔偿的流程一般是先由交警部门进行事故责任认定，出具事故责任认定书。然后受害人可以与责任方及其保险公司进行协商赔偿事宜。如果协商不成，可以通过向人民法院提起民事诉讼的方式来解决赔偿纠纷。
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