公司忘记签合同然后裁员，该如何对员工进行赔偿？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在公司又要裁员了。我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿金，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我辞退了。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，也不知道该怎么去争取这些赔偿，希望能了解具体的赔偿标准和要求赔偿的方法。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳务合同，现在又把我辞退了。我不清楚这种情况下自己能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司没和员工签劳动合同就把员工辞退了，员工不清楚自己能得到哪些合理补偿。比如工作了几个月但没签合同被辞退的情况，想知道具体的补偿标准和计算方式，以及相关法律依据是什么。

我在公司工作一段时间了，但公司一直没和我签合同，现在又突然把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又把我开除了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，能获得怎样的赔偿，赔偿的具体计算标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在上班期间，公司一直没有和我签合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下自己有哪些权益，具体能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是怎么计算的，希望能得到专业的解答。

公司最近辞退了一批未签劳动合同的员工，大家都不清楚补偿标准。想知道在这种情况下，具体的补偿计算方式是什么，以及法律上是怎么规定的，有没有相关的注意事项？

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该怎么去争取这些赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下，我能得到哪些补偿，具体的补偿标准是什么，希望能得到专业的解答。

我在单位工作超过一年了，但单位一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司之前疏忽了和员工签劳动合同，现在员工要求赔偿，公司不知道该承担怎样的赔偿责任，也不清楚能不能通过补签合同等方式来降低损失。想了解具体的补救措施以及相关法律规定。

我在公司工作了一段时间，公司一直没和我签劳动合同，现在突然要裁员把我裁掉了。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在又要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的赔偿规定和计算方法。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准和计算方式是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能获得怎样的赔偿，赔偿的标准又是什么，所以想了解一下具体的法律规定和操作方法。

我所在的公司没有和员工签劳动合同，现在要辞退一些员工，不知道该按照什么标准给他们补偿，也不清楚相关法律规定，想知道具体的补偿办法以及涉及到的法律依据。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。

公司有个员工，一直没和公司签合同，现在公司要辞退他，不知道该按照什么标准给赔偿。想了解下这种情况下具体的赔偿规定，以及相关法律依据是什么。