公司加班投诉电话是多少？

如果要投诉公司加班问题，可拨打12333 。12333是全国统一的人力资源和社会保障服务热线，专门处理各类劳动保障相关问题。

所谓加班，简单来说，就是用人单位在劳动者正常工作时间之外，安排劳动者继续工作。按照法律规定，用人单位安排劳动者加班，是有严格条件限制的，而且必须支付相应的加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时，第四十四条也明确了不同加班情形下的加班费标准：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

《劳动保障监察条例》第九条指出，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。所以，当你拨打12333投诉公司加班问题时，只要情况属实，相关部门会依法进行处理。