办理离职时公司需要开具哪些证明？

在劳动者办理离职时，公司需要开具的证明主要是离职证明。下面为你详细解释：

离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。它的重要性在于，新的用人单位通常会要求劳动者提供离职证明，以确认劳动者已经与上一家单位解除了劳动关系，避免产生劳动纠纷。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这里明确了用人单位开具解除或终止劳动合同证明的法定义务。

此外，对于一些特殊行业或者岗位，可能还需要公司提供其他相关证明。例如，从事职业危害作业的劳动者，可能需要公司提供职业健康监护档案复印件等。但一般情况下，最核心和普遍需要的就是离职证明。如果用人单位违反规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，劳动者在离职时有权要求公司依法开具相关证明。