公司搬迁员工不去，什么时候可以去仲裁？

我在这家公司工作了好些年了，现在公司突然说要搬迁到外地，可我因为家庭等各种原因实在不想去。我就想知道这种情况下，我能通过哪些具体的途径来维护自己的权益呢？比如能不能得到一些补偿之类的。

我在公司工作了一段时间，现在公司突然要搬迁了。我担心这会影响到我的工作和权益，比如通勤距离变长等问题。我想知道在这种情况下，我到底有没有权利申请劳动仲裁呢？具体在哪些情形下可以申请呢？

我在现在的公司工作了好几年了，最近公司突然说要搬迁。我觉得新地址离我家太远，上下班很不方便，所以不太想去。我就想知道像我这种情况，能不能得到经济补偿呢？具体是怎么规定的？

我在这家公司工作了好几年了，现在公司突然说要搬到隔壁。我因为一些个人原因，不太想去新地址上班。我就想知道像这种情况，我要是不去的话，能不能得到公司的补偿呢？具体的补偿标准又是怎样的呢？

我刚入职不久，公司突然说要搬迁，可新地址对我来说很不方便，我不想去。但又担心如果直接不去会有什么不好的后果，也不知道自己有没有什么权益可以争取。我就想了解下这种情况下，我具体该怎么做？

公司计划搬迁，有的员工因新地址离家远、交通不便等原因不想前往。他们担心自己不前往会被认定为主动辞职，从而拿不到相应补偿。想了解这种情况在法律上到底算不算主动辞职，公司是否需要支付经济补偿。

我们工厂近期计划搬迁，不少员工不想去新厂址上班，大家都很疑惑这种情况下能不能得到补偿。想了解一下具体在什么情形下员工不去新厂址能获得补偿，补偿的标准又是怎样的。

公司因某些原因要搬迁，部分员工因各种缘由不想去新地址工作，公司就给这些员工调岗。员工对此很疑惑，不知道公司这种调岗行为是否符合法律规定，想了解具体的法律依据和应对方法。

公司因业务发展等原因要搬走了，有的员工可能因为距离远、交通不便等原因不想去新地址上班。现在想了解这种情况下，员工能不能得到公司的赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。

公司最近准备换地址，一些员工不想去新地址上班，想知道这种情况下能不能要求公司给予赔偿。具体想了解在什么情形下员工可以获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

公司因业务发展需要准备搬迁，部分员工因新地址离家远、交通不便等原因不愿前往。这些员工想知道自己能否获得赔偿，若能，赔偿标准和计算方式是怎样的，以及申请赔偿需要走哪些流程。

公司要搬迁了，可新地址离员工住的地方太远，去上班很不方便，很多员工就不想去。但公司又不给赔偿，就这么耗着，员工不知道该怎么维护自己权益，想了解下这种情况具体有哪些合法的应对办法。

公司因业务发展等原因要进行搬迁，一些员工因新地址距离远等因素不想前往新地址工作，不知道这种情况下自己能否获得赔偿，若能获得赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我们公司最近计划搬厂，很多员工都不太愿意去新厂址。大家想知道这种情况下，从法律角度看，能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司因业务发展等原因要搬迁，部分员工因距离远、交通不便等原因不愿前往新址工作。现在想了解这种情况下，公司具体应该按照怎样的标准和方式给这些不愿意去的员工进行赔偿，是否有相关法律明确规定。

公司因业务发展等原因要搬迁，部分员工因距离远等因素不想去新地址上班，不清楚这种情况下自己能否获得赔偿，若能获得赔偿，具体的赔偿款数额又该如何计算，希望能了解相关法律规定和具体的计算方法。

公司要给我调岗，但我不想去，现在想通过劳动仲裁来维护自己权益。不太清楚具体要怎么做，比如需要准备哪些材料，申请的流程是怎样的，还有有没有时间限制等，希望能得到详细解答。

公司因业务发展等原因要搬家，部分员工因距离远、交通不便等原因不想去新地址工作。现在想了解这种情况下，员工是否能获得补偿？如果能，具体的补偿标准和依据又是什么。

公司最近要搬迁，可一直没提赔偿的事。我在这工作好几年了，不想不明不白就没了补偿。想知道要是公司真不赔偿，我能采取什么办法来维护自己权益，具体该怎么做呢？

公司说要搬迁，我不太愿意去新地址上班，感觉这可能影响到我的权益了。我想知道从公司有搬迁动作开始，我在什么时间范围内去申请劳动仲裁才有效呀，想了解下具体时间节点的规定。