公司交社保，员工没做满一个月需要自己掏钱吗？

我刚入职一家公司，这个月只工作了半个月。发工资时发现公司扣了社保费用，我不太确定工作半个月公司是否应该给我交当月社保，想知道从法律角度来说，这是必须交的吗？

我这个月办理了离职手续，发现公司没给我交最后一个月社保。我觉得自己工作到月底，公司应该给我交社保。但公司说我已经离职就不给交了。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解下从法律角度，离职最后一个月单位是否有义务给我缴纳社保？

我刚从公司离职，离职的这个月公司说不给我交社保，让我自己去交。我不太懂这合不合理，毕竟我这个月还是有几天在公司上班的。我想知道公司这样做有没有违反法律规定，我该怎么维护自己权益呢？

我刚从公司离职，公司说离职后社保要我全额承担。我不太理解，我已经不在公司工作了，为什么社保还要我全部出钱呢？我想知道从法律上来说，离职人员社保到底需不需要全额承担呀？

我这个月离职了，但是公司说离职当月不给我交社保，我不太清楚公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，离职当月公司到底应不应该给员工交社保呢？

我入职了一家新公司，公司说第一个月的社保要我自己交，之后才正常缴纳。我不太明白这样合不合理，毕竟社保是保障我们权益的，公司这么做会不会损害我的利益？我想知道从法律角度看，公司这种要求是否合法？

我从公司离职后，发现公司还在继续给我交社保。现在公司要求我自己承担全部社保费用，我觉得不太合理。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下我是否真的要自己承担全部费用呢？

我打算离职，最后一个月工作不满一个月。我不太清楚这种情况下公司还会不会给我交社保，自己又需不需要交。要是公司不给交，我后续社保断了会有很多麻烦。所以想问问这种情况到底要不要交社保，是公司交还是我自己交呢？

我入职新公司还不到一个月，工资发下来发现被扣了社保费用。我不太清楚这种情况合不合理，想了解下按照法律规定，社保缴纳不满一个月的话，公司到底应不应该扣社保费用呢？

我公司有个员工月初就离职了，我不确定当月要不要给他缴纳社保。不缴吧，怕违反法律规定；缴吧，又觉得他没干多久。想问问从法律角度看，这种情况到底需不需要给他缴当月社保呢？

我请了一个月假，公司说这个月社保费用都得我自己承担。我觉得不合理，但又不太清楚法律规定。我想知道从法律角度看，请假一个月社保真的都得我自己掏吗？这方面到底是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，公司说社保费用都得我自己出，可我听说公司也得出一部分。我就想弄清楚，按照法律规定，职工社保是不是必须要公司出钱呢？我该怎么维护自己权益呢？

我之前在一家公司上班，离职后发现公司多给我交了一个月社保，现在公司要求我全额承担这一个月的社保费用。我觉得很不合理，想问问从法律角度来说，公司多交的这一个月社保真的需要我全额承担吗？

我在月初的时候离职了，现在公司和我对于社保由谁承担产生了分歧。公司说月初离职就该我自己承担当月社保，可我觉得我在职期间也该有公司的部分。我想知道从法律角度讲，月初离职社保到底该谁承担呢？

我刚入职一家公司，公司说第一个月社保等费用要我自己全部承担。我不太理解，我是来工作挣钱的，怎么还要自己全掏这费用，这合理吗？我想知道公司这么做有没有法律依据，我该怎么办。

我刚入职一家公司，还在第一个月，公司说这个月社保让我自己交。我不太懂，想问问从法律上来说，入职第一个月真的要自己交社保吗？还是应该公司来交呢？

我在公司月初就办理了离职手续，可公司说我得承担当月公司缴纳的社保费用。我觉得不合理，毕竟我都离职了。我想知道从法律角度讲，我到底要不要承担这部分费用呢？

我这个月工作没满一个月就离职了，公司说不满一个月不给交社保，我觉得不合理。我想知道按照法律规定，没干满一个月社保到底该怎么算，公司这样做对不对？

我刚入职一家公司还不到一个月，现在打算离职了。想知道在这种情况下，公司是否应该给我交社保呢？我不太清楚相关规定，担心自己的权益受到影响，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，公司说给我交社保，但要求我个人承担全部费用。我不太懂这合不合理，想知道从法律角度看，公司这样做是不是合法的呢？我该怎么维护自己权益？