辞职时合同未到期该怎么赔偿？

我和公司签了三年的劳动合同，现在因为一些个人原因想中途辞职，但是担心公司会要求我支付违约金。我不太清楚在这种情况下，法律上是怎么规定的，具体哪些情况需要支付违约金，哪些情况不需要呢？

我和公司签了3年的劳动合同，现在因为一些个人发展原因想提前辞职，担心会被要求赔偿。我不太清楚在这种情况下法律上是怎么规定的，具体在哪些情形下需要赔偿，哪些不需要赔偿，希望能得到专业的解答。

我和公司签的合同还没到期，但我现在想辞职。我不太清楚在这种情况下，我需不需要给公司赔偿，要是公司该给我赔偿又该怎么算。想了解合同未到期就辞职，赔偿这方面具体是怎么规定的。

我和公司签了三年的合同，现在工作一年多，我有更好的发展机会想辞职。但不知道合同没到期就走，会不会要给公司付违约金，不太清楚这方面的法律规定，想了解下到底需不需要支付违约金。

我和公司签了劳动合同，但现在有更好的发展机会，想提前辞职。不知道在合同没到期的情况下提前走，要怎么给公司赔偿，也不清楚赔偿的标准和依据是什么，希望有人能解答。

我和公司签了一年的劳动合同，现在我想辞职，不知道这种情况下我能不能得到赔偿呢？我不太清楚相关法律规定，想了解下在什么情况下辞职会有赔偿，什么情况没有。

我跟公司签的合同还没到期，但我现在想辞职。不知道这种情况下我需不需要给公司赔偿，如果要赔偿的话，赔偿的标准和方式是怎样的？心里没底，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我和公司签了劳动合同，但是现在我不想干了，合同还没到期。我不知道能不能辞职，要是能辞职的话又该怎么赔偿公司。我很担心因为不懂这些规定，给自己带来不必要的麻烦，所以想了解一下这方面的法律情况。

我和公司签了三年的合同，但现在工作还不到一年，我想辞职。不知道这种情况下我需要怎么赔偿公司，是按什么标准来赔的，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我和公司签的一年合同到期了，我打算辞职。但不知道在这种情况下，公司会不会给我赔偿，如果有赔偿的话，大概是多少呢？我不太懂这方面的法律，希望能得到解答。

我和公司签了劳动合同，现在还在合同期内，因为个人发展想辞职。但不知道这种情况下需不需要赔偿公司，如果要赔偿，具体该怎么赔，赔偿金额怎么算，所以想了解一下相关法律规定。

我和公司签了三年的合同，现在才过了一年多，我因为个人发展想辞职。但不知道在合同没到期的情况下我单方面辞职，公司会不会给我赔偿。我想了解一下这方面的法律规定，看看自己是否能得到相应赔偿。

我和公司签了三年的合同，现在才过了一年多，我想辞职换个工作。但是不知道合同没到期就辞职，我得给公司赔偿多少钱，心里很没底，希望能了解清楚赔偿的具体情况。

我和公司签订了三年的劳动合同，但现在因为个人发展想提前辞职。不知道这种情况下，我能不能获得赔偿呢？我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，所以想了解一下。

我和公司签了合同，现在在合同期间我想辞职，但不知道会不会涉及赔偿问题。如果要赔偿，具体该怎么赔呢？是按什么标准来的？心里很没底，希望了解清楚这方面的法律规定。

我和公司签了三年的劳动合同，现在才过去一年多，公司突然说要辞退我。我想知道在没到合同期的情况下被辞退，公司应该怎么赔偿我呢？我不太懂法律，希望能了解一下这方面的具体规定。

我和公司签了一年的劳动合同，现在工作了几个月，因为个人发展原因想辞职。但又担心这样会违反合同约定，不知道这种情况在法律上到底算不算违约呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我和公司签了三年的合同，可现在我不想干了，不知道能不能辞职。我担心违约要承担责任，也不清楚具体的流程和规定。有没有懂法律的朋友能帮我解答一下，我这种情况到底可不可以辞职呀？

我和公司签了三年的合同，现在刚过去一年多，我想辞职换个工作环境。但不清楚在合同没满的情况下辞职，我需要向公司赔偿多少钱，也不知道赔偿是怎么计算的，希望有人能帮我解答一下。

我和公司签了三年的劳动合同，现在刚过一年，我找到了更好的发展机会，想辞职。但不知道在合同没到期的情况下辞职，需不需要向公司支付违约金，不太清楚法律是怎么规定的，所以来问问。