强制加班导致员工主动离职怎么赔偿？

我在公司工作了一段时间，现在想主动解除劳动合同，但不清楚这种情况下能不能拿到经济补偿。我所在的公司平时管理比较严格，加班也多，我想知道像我这种主动离职的情况在法律上关于经济补偿是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后想主动离职，但不清楚能不能拿到赔偿金。公司平时管理比较严格，加班也多，我有点扛不住了所以想离开。我就想知道像我这种主动离职的情况，在法律上能不能要求公司给赔偿金。

我在公司工作一段时间了，现在因为公司的一些不合理做法，我感觉自己是被迫要离职。比如公司经常拖欠工资，还随意延长工作时间。我就想知道像我这种被迫离职的，具体能获得哪些赔偿，赔偿的计算标准又是怎样的。

我在公司上班，公司经常强制我们加班，还不给加班费。我实在受不了打算离职，想知道这种情况下离职能不能要求公司赔钱？具体能赔多少？法律上是怎么规定的？

我所在的公司经常安排过度加班，严重影响了我的生活和身体健康，实在受不了就提出了离职。我想知道这种因为过度加班而被迫离职的情况，能不能得到公司的赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作了一段时间后打算主动离职，但听说主动离职可能拿不到经济补偿金，可我觉得公司有些地方做得不太对，比如加班太多又不给加班费。我就想知道像我这种主动离职的情况能不能申请经济补偿金，具体得符合啥条件。

我所在的公司经常强制我们加班，还不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想离职又担心拿不到应有的赔偿。我就想知道这种强制加班又没加班费的情况离职，到底能不能拿到赔偿金，具体又是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，公司经常让我们加班，还没有加班费，感觉这是违法加班。我现在想解除劳动合同，就想问问这种因为公司违法加班我解除劳动合同的情况，能不能拿到补偿金呢？想了解下具体的法律规定。

在公司老是被强制加班，感觉身体和精神都吃不消了，无奈只能选择辞职。想知道这种因为强制加班而被迫辞职的情况，能不能从公司拿到赔偿呀？很关心这方面的具体规定，希望能了解清楚维护自己权益。

在公司上班期间，公司老是强制加班，感觉身体和精神都吃不消了，就选择了离职。现在想知道这种情况下公司该怎么赔偿我呢？想了解具体赔偿的标准、方式以及我要通过什么途径去争取自己应得的赔偿。

我在公司工作有些年头了，最近公司莫名让我离职，感觉像是强制我走。我不太清楚这方面法律规定，就想知道这种强制辞职的情况，我能获得几个月工资的赔偿呢？想了解下具体计算方式和依据。

在公司老是被要求强行加班，身体实在吃不消就辞职了。想知道这种情况下，自己能得到哪些赔偿，该怎么去争取这些赔偿，是直接找公司谈还是走其他什么流程，希望能了解具体的方法和依据。

我所在的公司经常让我们加班，上班时间严重超时。我实在受不了这种工作节奏，打算辞职。我想知道，因为上班超时辞职，我能不能从公司拿到赔偿呢？

我因为公司长期要求加班，实在承受不住被迫辞职了。我想知道在这种情况下，按照法律规定我能得到怎样的赔偿，具体的赔偿标准和计算方式是怎样的，需要准备什么材料去争取赔偿呢？

我在公司长期加班，但公司一直没有给我加班费。现在我打算因为这个原因自己离职，想问问这种情况下我能不能拿到补偿金呢？心里没底，希望懂法律的朋友给我解答一下。

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然让我离职。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按什么标准赔偿，赔偿多少，我该如何维护自己的权益呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我因为公司拖欠工资、强制加班等原因被迫离职了，不知道这种情况下公司应该怎么赔偿我。想了解一下被迫离职赔偿的具体标准是怎样规定的，依据是什么，我能拿到多少赔偿呢？

我在一家公司上班，公司经常强制我们加班劳动，不服从就威胁我们。我实在受不了打算离职，想知道这种公司强制劳动让我离职的情况，公司应该怎么赔偿我？

我被公司逼迫离职了，心里特别委屈。我想知道在法律上，像我这种被迫离职的情况，可以向公司申请哪些赔偿呢？我不太懂法律，希望能有专业的解答，让我知道自己的权益。

我想主动离职，但是又担心会损失一些应得的权益。不知道在自己提出离职的情况下，能不能要求公司给予赔偿呢？我不太清楚相关的法律规定，希望有人能帮我解答一下。