刚提出辞职就被裁员该如何赔偿？

我打算从公司辞职，但不太清楚能不能拿到赔偿。我工作还挺久的了，要是能有点赔偿也算是一种保障。想知道在哪些情况下主动辞职能有赔偿，哪些情况没有，具体的法律规定又是怎样的。

我所在的公司突然进行裁员，我很担心自己的权益得不到保障。我想了解清楚公司这种突然裁员的行为，具体应该按照怎样的标准来对我们员工进行赔偿，以及涉及到的相关法律规定是怎样的。

最近在考虑辞职，可巧的是公司这时候也要裁员。我不太清楚在这种情况下，我能得到什么样的赔偿。想了解一下具体的赔偿标准是怎样计算的，是按工作年限还是有其他算法，还有赔偿包含哪些部分，希望能有人给详细说说。

我在公司工作了一段时间，突然被告知被辞职了。我不太清楚按照法律规定，这种情况下公司应该赔偿我几个月工资。我想了解一下具体的赔偿标准，以及是怎么计算的，希望能得到详细准确的解答。

我入职还不到半年，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这种情况下我能得到怎样的赔偿，也不知道具体的赔偿标准和计算方式是怎样的。希望了解一下相关法律规定，维护自己的合法权益。

我先提交了辞职申请，之后公司又以一些理由把我辞退了。我不太清楚这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？想了解下相关法律规定。

我在一家公司工作一段时间了，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，是按照什么标准来赔的呢？有没有相关的法律规定？希望了解下自己能获得怎样的赔偿。

我在一家企业工作，最近企业突然要求我辞职。我不太清楚这种情况下自己能得到怎样的赔偿，也不知道赔偿的标准和计算方式是怎样的，希望能了解相关法律规定，维护自己的合法权益。

我在现在的公司工作有些不顺心，打算自己提出辞职。但不知道在这种情况下，能不能拿到赔偿金，不太清楚法律是怎么规定的，想了解下自己主动辞职到底有没有赔偿金。

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应不应该给我赔偿，想了解一下在法律层面，公司主动辞退员工到底有没有赔偿，依据是什么。

我已经提交离职申请，还在离职期间呢，结果公司突然提前把我辞退了。我就想知道这种情况下，公司是不是应该给我一些补偿呀？不太懂这方面的法律，希望了解一下。

我在公司工作了一段时间，突然收到被裁员的通知。我不太清楚按照法律规定，公司应该如何对我进行赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的呢？想了解一下这方面的具体法律规定。

我是一名员工，最近打算主动辞职。但我不太清楚在法律上，员工主动辞职的话，需不需要给公司赔偿金。我担心自己贸然辞职会面临赔偿问题，所以想了解一下相关法律规定是怎样的。

我在一家公司工作一段时间了，最近公司突然要辞退我。我不太清楚这种情况下我有没有补偿，想了解一下公司辞职员工到底有没有补偿，补偿是怎么规定的，我该如何维护自己权益。

我在公司干了一段时间，突然就被通知裁员了，我完全没心理准备。我不清楚自己有哪些权益，也不知道接下来该怎么做，比如能不能拿到补偿，该走什么流程等，希望了解下相关法律规定。

我在公司工作还没满一年，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我赔付，也不知道自己能争取到多少赔偿，想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司工作几年了，最近公司说要裁员，把我列入了名单。我不太清楚这种情况下，我能从公司拿到哪些赔偿，想了解一下相关的法律规定和赔偿标准，免得自己的权益受损。

我在公司干了一段时间，感觉不太合适想自己辞职，但又听说有些情况下辞职公司得给补偿。我不太清楚自己这种主动辞职的情况能不能向公司要补偿，想了解下法律上是怎么规定的。

我所在的公司最近开始裁人，我很担心自己会被裁掉。要是真被裁了，我想知道该怎么为自己争取到应得的赔偿，不知道法律上对于公司裁人赔偿有啥规定，也不清楚具体该走什么流程来争取赔偿。

我刚入职一家新公司没多久，结果公司突然说要辞退我。我不太清楚新公司这种辞退员工的情况，按照法律规定应该怎么赔偿我呢？我想了解具体的赔偿标准和依据。