突发疾病不属于工伤该怎么赔偿？

我同事在工作时突然生病了，送医后经过一段时间治疗康复了。我们想知道这种普通的工作时间突发疾病但未死亡的情况能不能算工伤，还有在什么特殊情况下工作时间发病能认定工伤呢？

我家人在工作时突发疾病，经鉴定不属于工伤，现在面临看病治疗的费用问题，不知道这种情况具体能通过哪些途径获得赔偿，也不清楚赔偿的标准和比例是怎样的，希望能得到专业的解答。

我公司有位员工在上班时突然生病了，我们很担心这会不会被认定为工伤。想了解下具体的判定标准是什么，以及在这种情况下公司和员工各自的权益和责任有哪些。

我朋友在工作中意外受伤，但经过认定不属于工伤。现在他面临着治疗费用等一系列问题，不知道该找谁赔偿。想了解清楚在非工伤这种情况下，到底有没有赔偿这一说，如果有，谁来承担赔偿责任呢？

我朋友在单位上班时突发疾病，但最终没能认定为工伤。现在他产生了一些医疗费用，也影响了工作。我们想知道这种不算工伤的情况，单位到底会不会承担赔偿责任，具体在哪些情况下单位可能会赔偿。

我在工作期间得了重病，去申请工伤认定却没通过。我为此花费了不少医疗费用，还影响了正常生活。我就想知道这种情况下能不能让公司给我一些赔偿，具体赔偿的依据和范围又是什么呢？

我在工作中遭遇意外受伤，但经过认定并不构成工伤。我想知道这种情况下具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，以及应该向谁主张赔偿呢？

我在单位工作，最近因为个人原因生病住院了，不是工伤。现在担心病假期工资会不会少很多，还有会不会有其他福利待遇受影响，另外如果因为这次生病对我精神上造成些困扰能不能要求补偿。想具体了解下这种非工伤情况下单位该承担哪些费用。

我家人在工作中受伤了，但是经过相关部门认定不属于工伤。我们不太清楚这种情况下能不能获得赔偿，能的话具体应该找谁赔偿，赔偿项目又有哪些。希望能得到专业的解答。

我亲戚在公司上班时，因自身突发疾病导致身体受损，不属于工伤范畴。现在面临治疗费用、后续康复等一系列问题，不清楚公司在这种情况下要不要赔偿，要赔偿的话具体有哪些赔偿项目和标准，希望能得到专业的解答。

我在工作中受伤了，但是经过认定却不算工伤。我现在身体受伤还花费了不少钱，心里很困扰。我想知道这种不算工伤的情况到底能不能申请赔偿，如果能，具体可以申请哪些赔偿，要通过什么途径申请呢？

在上班时突然发病，很担心后续赔偿的问题。想了解下要是真遇到这种事，赔偿这块是怎么规定的？是按工伤赔，还是有其他标准？另外赔偿的流程又是怎样的？希望能详细说说。

我在公司工作时意外受伤了，但经认定不属于工伤。我想知道这种情况下公司需要赔偿吗？要是赔偿的话，具体赔偿哪些项目，标准又是怎样的？是公司直接赔还是有其他处理方式，想了解一下这方面的法律规定。

我之前工作时受了伤，去申请工伤认定，结果却不被认定为工伤。我现在很迷茫，不知道该怎么办。想了解一下这种情况下，我能获得哪些赔偿？是由谁来赔偿呢？具体的赔偿标准和流程又是怎样的？

我在工作中受了伤，本以为能认定为工伤，结果却被告知不属于工伤范畴。我现在很迷茫，不知道该怎么办。想了解一下，这种情况下赔偿是怎么算的，赔偿责任又该由谁来承担呢？希望能有人给我详细讲讲。

我在工作时突发疾病，去医院检查后发现不算工伤。我想知道这种情况下，赔偿方面是怎么规定的？是单位给赔偿，还是有其他途径能获得赔偿？希望能详细了解一下这方面的情况。

我在工作时受了伤，但经认定不属于工伤。我想知道企业在这种情况下要怎么赔偿我呀？是按照一定标准赔，还是有其他规定？我不太清楚具体能得到哪些赔偿，也不知道赔偿依据是什么，希望能有人详细给我讲讲。

我在工作时受了伤，但经过认定不属于工伤。现在我很迷茫，不知道这种情况下我该怎么获得赔偿，是找单位还是有其他途径，赔偿的标准又是什么呢？希望能得到专业解答。

我在工作时受了伤，但经认定不属于工伤。我想知道在这种非工伤的情况下，企业有没有赔偿责任，如果有，赔偿的标准和方式是怎样的呢？我现在很担心后续的费用问题，希望能了解清楚相关法律规定。

我在单位工作时突发脑出血，经认定不属于工伤，但我觉得单位多少也该给点赔偿。我想知道在这种情况下，单位有没有赔偿责任，如果有，赔偿标准是怎样的呢？