工伤残疾主动辞职有赔偿吗？

在工伤残疾的情况下主动辞职，一般是有赔偿的。下面为您详细解释。

首先，我们来了解几个关键的法律概念。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。一次性工伤医疗补助金是对于因工伤致残被鉴定为五至十级伤残并与用人单位解除或者终止劳动关系的职工，由工伤保险基金支付的一次性补偿费用，用于帮助职工后续可能的工伤治疗等相关支出。一次性伤残就业补助金则是由用人单位支付给因工伤致残被鉴定为五至十级伤残并与用人单位解除或者终止劳动关系的职工，以弥补职工因工伤导致的就业方面的不利影响。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。

也就是说，工伤残疾职工主动辞职后，能获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。不过各地对于这两项补助金的具体标准不一样，您可以查阅当地相关规定，或者咨询当地的社保部门、劳动保障部门，以确定具体的赔偿数额。