主动辞职就拿不到工伤赔偿吗？

主动辞职并不一定拿不到工伤赔偿。首先，我们来了解一下工伤赔偿的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由用人单位或者工伤保险基金给予的相应补偿，目的是弥补劳动者因工伤所遭受的损失。

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。也就是说，即便主动辞职，在符合相应伤残等级的情况下，是可以获得这两部分赔偿的。

而对于一次性伤残补助金，只要认定为工伤并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级，就可以获得，与是否主动辞职没有关系。这是工伤保险基金对工伤职工因工伤导致身体残疾给予的补偿。

不过，如果用人单位已经依法为职工缴纳了工伤保险费，大部分赔偿项目是由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么相应的赔偿责任就由用人单位承担。所以，主动辞职并不意味着拿不到工伤赔偿，关键在于是否符合工伤赔偿的条件以及伤残等级等因素。