答应别人去上班后又反悔了会有什么后果？

我刚入职一家公司才三天，就觉得这份工作不太适合自己，想直接走人。但又担心不办离职手续会有不良影响，比如影响以后找工作或者被追究法律责任啥的。所以想问问这种情况到底要不要办离职手续呢？

我现在在一家公司上班，但又接到了另一家公司不错的入职邀请。我有点纠结，如果我不先从现在的公司离职，直接去新公司入职，会不会违反法律规定呢？我想了解下具体在什么情况下是违法的，什么情况下不违法。

我和公司签了劳动合同，但因为一些个人原因，现在不想去上班了，直接不去的话担心会有法律风险。想了解下这种情况在法律上具体会产生哪些后果，以及我是否需要承担什么责任。

我和公司签了劳动合同，但还没到约定的入职时间，现在因为一些个人原因，不太想去这家公司上班了，不知道这样做行不行，会不会有什么法律风险，比如要承担违约金之类的，很是纠结，想了解下具体法律上是怎么规定的。

我签了入职合同后，第二天就改变想法不想去上班了，很担心会有不好的后果。我不太清楚这种情况在法律上是怎么规定的，想知道能不能直接不去，会不会承担什么法律责任或者对以后找工作有影响。

我和一家单位签了劳务合同，但现在因为一些个人原因，不太想去这家单位工作了。我担心这种情况会涉及到违约金的赔付问题，想知道法律上对此是怎么规定的，具体在哪些情形下需要赔付违约金，哪些情形下不需要赔付。

我跟公司签了劳动合同，但还没开始上班，现在因为一些个人原因不想去了，不知道这样行不行。会不会要承担什么法律责任或者对个人信誉有不好的影响呢？想了解下具体的相关规定。

我签了入职合同，但现在因为一些个人发展原因，想换一份工作，不知道能不能辞职。如果可以辞职，具体要怎么做，会不会有什么法律风险或者需要承担什么责任呢？

我签了劳动合同后，发现这份工作和我预期的不太一样，工作强度大，薪资待遇也不如之前谈的理想，所以想反悔。但又担心会违反法律规定，给自己带来麻烦。我想知道这种情况下能不能反悔，要是能反悔的话，具体该怎么做呢？

我办了入职手续，但公司一直没和我签合同，现在我因为一些个人原因不想在这工作了，不知道能不能直接不去。我想了解这种情况下法律上是怎么规定的，我需要履行哪些程序。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我签了劳动合同，但还没开始工作，现在因为一些个人原因不想去上班了，担心毁约会有不好的后果。想知道这种情况下能不能毁约，要是能的话需要承担什么责任，又该怎么操作呢？

我前几天向公司提交了辞职申请，但现在因为一些个人原因，又不想辞职了。我很担心公司不允许我撤销辞职申请，想知道从法律角度来看，我这种情况能不能反悔呢？

最近在找工作，收到了一个offer，但又有些犹豫，不确定能不能直接拒绝。想了解从法律层面来说，拒绝offer有没有什么问题，会不会承担什么责任，以及如果拒绝的话，要注意些什么方面。

之前同意了公司的调岗安排，可后来发现新岗位实在不适合自己，各方面都很难适应，现在就特别后悔当初答应了调岗。想知道在这种情况下，从法律角度我有什么办法能争取回到原岗位呢？

我刚和公司签了劳动合同，但是现在又有了更好的工作机会，不想在这家公司干了。我想知道签了劳动合同之后还能不能反悔，反悔的话会有什么后果，在法律上是怎么规定的呢？

我之前和一家公司签了三方协议，可现在我又找到了更合适的工作，不想去之前签协议的公司了。我就想知道签了三方协议不去到底行不行，法律上是怎么规定这种情况的，会不会有啥麻烦？

我收到了一家公司的录用通知，但后来又有了更好的选择，不想去这家公司工作了。我担心这样做会不会有法律风险，想了解一下从法律角度看，收到录用通知后是不是可以不去工作呢？

我前段时间签了一家公司的入职意向书，可现在又有了更好的选择，不想去这家公司了。但又担心签了意向书不去会有什么后果，不知道这会不会对我有影响，比如法律责任或者影响个人信誉之类的，所以想问问懂法律的朋友。

我之前口头跟领导说了要离职，可现在家里有点情况，我又不想走了。不知道这种口头提出离职后又反悔不离职了行不行，会不会有什么法律问题，单位会不会强制让我走呢？