劳动关系存续期间违反竞业限制会怎样？

我现在在一家公司上班，签了劳动合同。最近听说有竞业义务这回事，不太清楚在劳动合同期内我是不是也要受这个约束。我就想知道在正常上班期间，我到底要不要履行竞业义务，具体是怎么规定的呢？

我在一家公司工作，最近公司要我签竞业协议，可对于签了之后怎么补偿我不太清楚。我想知道具体的补偿标准是怎样的，是按什么方式支付补偿，要是没约定补偿又该怎么办，希望能了解这些方面的详细情况。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在还在限制期内。最近听到一些消息，说公司好像有单方面解除协议的想法。我不太清楚这合不合法，想了解下公司到底能不能单方面解除竞业限制协议，要是能解除会有什么后果。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在怀疑对方违反了协议。我不太清楚具体该怎么收集证据来证明，担心自己方法不对证据无效。想了解在这种情况下，有哪些可靠且合法的取证方式，希望能得到具体指导。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在离职了，有个新机会可能会涉及违反竞业限制。我想知道要是真违反了，违约金标准怎么算。想了解具体是按什么规则来确定违约金数额，心里有个底，避免不必要的麻烦。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在离职后到了协议里限制的竞争公司工作。我有点担心会有啥后果，想知道违反竞业限制到底会面临哪些法律责任和影响，比如会不会赔钱，赔多少之类的。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在怀疑有同事违反了协议。我想知道，要是真违反了，该怎么收集证据呢？违反之后又会受到什么样的处罚？希望了解这方面的具体法律规定和操作方法。

我和公司签了竞业限制协议，现在有点担心如果违反协议，要赔多少钱，也不清楚这个竞业限制得持续多久。想知道法律上对于竞业限制违约金赔偿标准和期限有没有明确规定，具体是怎样的呢？

我之前和公司签了竞业限制协议，现在我打算去竞争对手公司工作，担心会违反协议。我想知道要是真违反了，赔偿标准是怎样确定的，是按什么来计算赔偿金额，有没有具体的法律规定呢？

我和公司签订了竞业限制协议，现在有点担心如果我违反了协议或者公司违反了协议，各自会承担什么样的责任呢？不太清楚这方面的法律规定，想了解一下具体情况。

我之前和公司签了竞业限制协议，现在我想去一家和原公司有竞争关系的单位工作，有点担心违反协议。我想了解下，如果真违反了竞业限制规定，会有什么后果，要承担怎样的责任，法律上是怎么规定的呢？

我现在处于试用期，和公司签了竞业协议。但我不小心在试用期内违反了竞业规定，不知道这种情况会有什么后果，也不清楚公司会采取什么措施，我很担心会给自己带来法律麻烦，想了解一下相关法律是怎么规定的。

我跟公司签了竞业限制协议，可我没按协议做。现在公司要我补偿，我不太清楚该怎么个补偿法，是按什么标准来算，有没有具体的计算方式呢？想了解下这方面的法律规定。

我之前和公司签了竞业禁止协议，现在离职了，有点担心违反协议会有啥后果。我想知道如果我遵守了竞业禁止义务，能得到啥好处；要是违反了，又会面临怎样的法律惩罚呢？

我是一家公司的经理，签了竞业禁止协议。但最近我私下参与了和公司有竞争关系的业务。我很担心这样做会带来什么后果，想了解从法律角度看，经理违反竞业禁止义务会面临怎样的处理？

我之前和公司签了竞业限制协议，现在我想换工作，可能会涉及到违反协议的情况。我不太清楚违反竞业限制到底会有啥后果，会不会赔很多钱，对我以后的职业发展会不会有影响，想了解下具体的法律规定。

我现在在职，公司和我签了竞业限制协议。我想知道，在我在职这段时间遵守竞业限制规定的话，公司需不需要给我支付相关费用啊？我不太清楚这方面的法律规定，想弄明白自己的权益。

我入职新公司时签了竞业限制协议，不清楚这方面法律到底是怎么规定的。比如限制期限是多久，公司该给多少补偿，我违反了要承担什么责任。希望了解竞业限制全面的法律规定，避免自己不小心违法。

我在一家公司上班，签了竞业限制协议。但我在职期间偷偷去了和公司有竞争关系的单位兼职。我很担心这样做会有什么后果，想了解下在职时违反竞业限制在法律上会怎么处理？

我和公司签了竞业协议，但是没忍住去了竞争公司工作，现在被原公司发现了。我特别慌，不知道接下来会面临什么，也不知道该怎么应对，想了解下从法律角度我该怎么处理这件事。