在职期间竞业限制是否需要支付费用？

我所在的公司和我约定了竞业限制条款，现在公司提出竞业限制补偿金按照两个月一付。我不太清楚这样是否符合法律规定，会不会影响到我的权益。想了解一下竞业限制补偿金支付的相关法律规定具体是怎样的。

我所在的公司要求签竞业协议，可没提补偿的事儿。我不太清楚这种情况下自己应不应该得到补偿，也不知道相关的法律是怎么规定的，希望能了解下具体的补偿标准和相关要求。

我所在的公司要求签竞业协议，但是没提补偿的事儿。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道竞业协议到底有没有补偿，如果有，补偿标准又是怎样的。

我和公司签了竞业协议，现在不太清楚这个补偿发放的时间。我担心在职的时候拿不到补偿影响生活，又怕离职后公司不按约定给补偿。想知道到底是在职时给还是离职后给，具体依据是什么？

我所在的公司和我签了竞业限制条款，但没提补偿金的事儿。我不太清楚这种情况合不合理，也不知道法律上对于竞业限制条款和补偿金是怎么规定的，想了解下竞业限制条款是不是必须同时有补偿金相关约定。

我和公司签订了竞业限制协议，但里面没有约定补偿相关内容。我现在担心这个协议是不是就没有法律效力了，毕竟没有提到补偿这一块。我想知道在这种情况下，这份竞业限制协议到底能不能保障我的权益呢？

我最近从公司离职了，之前签过竞业限制协议。现在不太清楚具体要怎么做，比如限制的范围包括哪些，还有能不能要求公司给补偿等，希望能得到专业的解答。

我所在的公司要求签竞业禁止协议，但是我不太清楚竞业禁止补偿金相关的法律规定。比如补偿金的支付标准、支付时间等具体是怎么定的，很担心自己的权益得不到保障，想了解清楚这方面的具体法律规定。

我入职一家公司的时候签了竞业限制协议，但是当时没注意看，后来发现里面没写补偿金的事。我就挺担心的，这协议到底有没有效啊？我想了解下在这种没约定补偿金的情况下，我以后离职了这协议对我还有没有约束力 。

我和公司签订了竞业限制协议，现在离职了，公司也没提补偿的事儿。我就想问问，从法律上来说，签了竞业限制协议后，公司需不需要给我补偿啊？要是需要，不给的话我该咋办呢？

我之前和公司签了竞业限制协议，协议里规定了我离职后要遵守竞业限制义务，公司会给我竞业限制金。但我离职后，公司一直没给我这笔钱。我就想知道，这种情况下，那个竞业限制协议还有没有效啊？

我和公司签了竞业限制协议，里面提到了补偿金。我想知道这个补偿金有没有上限啊？我担心公司给得太高之后又反悔，或者之后有什么纠纷，所以想了解清楚这方面的规定。

我和公司签了竞业限制协议，现在离职了，公司也没说给我补偿金的事儿。我想知道这竞业限制补偿金在法律上是怎么规定的，给多少、怎么给，我心里有个底，也能跟公司谈一谈。

我和原公司签订了竞业协议，现在处于竞业期。我不太清楚在这个期间原公司有没有义务给我补偿。如果应该补偿，那补偿标准是怎样的呢？希望了解相关法律规定来维护自己权益。

我和公司签了竞业限制协议，但里面只说了我离职后要遵守竞业限制，没提到补偿金的事。我不太清楚这种情况下，这个协议还有没有效，我是不是必须得遵守啊？我担心自己遵守了却拿不到钱，想了解下相关法律规定。

我之前在一家公司工作，离职时签了竞业限制协议。现在我遵守协议没去竞争公司，但原公司一直没给我钱。我就想知道，从法律上来说，公司签了竞业限制，是不是必须给我补偿金啊？

我之前和公司签了竞业限制协议，现在离职了处于竞业限制期限内。公司也按月给我经济补偿，但我不太清楚这补偿标准合不合理。想知道法律上对于竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的标准是怎样规定的，我该怎么判断公司给我的补偿是否达标呢？

我跟公司签了竞业限制协议，可我没按协议做。现在公司要我补偿，我不太清楚该怎么个补偿法，是按什么标准来算，有没有具体的计算方式呢？想了解下这方面的法律规定。

我和公司签了竞业限制协议，在竞业限制期间我工作了一年。现在公司发现了，要我赔偿。我不太清楚这方面的规定，想知道在这种情况下我该怎么赔偿，赔偿金额是怎么确定的，依据是什么？

我和公司签了竞业限制协议，但公司一直没给我补偿金。我不太确定这种情况下，这个竞业限制协议还有没有效。我现在有点担心自己遵守了协议，却没拿到钱，要是协议无效，我岂不是白守着了。所以想问问，没给钱的竞业限制到底生不生效呢？