合同到期自己不续签，单位需要开证明吗？

合同到期自己不续签，单位是需要开证明的。

从法律概念来讲，这里所说的证明一般是指终止劳动合同证明。离职证明是对员工与单位之间劳动关系终结的一种书面确认，它能证明员工的工作经历、离职原因等重要信息，对于员工后续寻找新工作、办理社保等事项有着重要作用。

相关法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同到期，如果不能延续，单位应当出具终止劳动合同证明。并且单位需要在15日之内为员工办理档案和社会保险关系转移手续，员工应当办理工作交接。

如果单位拒绝开具，员工可以先与单位进行友好协商，向单位说明开具证明的重要性以及其应承担的法律责任。若协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令单位限期改正；给员工造成损害的，单位还应当承担赔偿责任。