劳动关系与劳务关系有什么区别？

我在找工作的时候，有些单位说签劳动合同，有些说签劳务合同，我不太清楚这两者有啥不一样。我想具体了解下劳动关系和劳务关系在各个方面，比如主体、待遇、适用法律等方面存在的主要区别，好让自己明白自身权益和保障。

我在找工作的时候，有些单位说是建立劳动关系，有些说是劳务关系，我不太清楚这两者具体有啥不一样。像待遇、保障这些方面是不是有区别？还有如果后续出现纠纷，处理方式是不是也不同？希望能详细了解下这两者的差异。

我最近找工作，遇到一些用工单位，有的说签劳动合同，有的说签劳务合同。我不太清楚这两者的区别，担心自己的权益得不到保障。想具体了解下劳务关系和劳动关系在各方面到底有啥不同。

我现在找了一份新工作，老板说要签劳务合同，我不太理解。我之前工作签的是劳动合同，想知道这劳务关系和劳动关系具体在哪些方面存在区别，比如主体、权益保障等方面。

我最近找了份工作，但是不太清楚这份工作是属于劳动关系还是劳务关系。我想了解一下这两种关系具体在哪些方面存在不同，比如待遇、保障等方面，这样我就能更好地维护自己的权益了。

我最近找了份工作，但对和单位之间到底是劳动关系还是劳务关系不太清楚。我想知道怎么去判断这两种关系，因为不同关系涉及的权益保障好像不太一样，我就想搞明白，从哪些方面能准确区分，心里好有个底。

我最近找工作，遇到一份活儿，不确定和对方算劳动关系还是劳务关系。我想知道这两种关系到底有啥不一样，比如在权益保障、工作形式等方面，了解一下以便我能更好判断自己的情况，保护好自己的权益。

我最近找工作，签合同的时候发现合同条款有些复杂，不太确定自己签的到底是劳动关系还是劳务关系。我想知道这两者之间具体有什么区别，比如在工作保障、福利待遇等方面，想了解清楚好维护自己权益。

我最近找了份工作，但是对和公司形成的是劳动关系还是劳务关系不太清楚。听说这两种关系区别还挺大的，我就想弄明白，它们在各方面到底有啥不一样，尤其是在权益保障这些关键方面，想详细了解下。

我现在和一家公司有合作，不太清楚自己和公司是劳务关系还是劳动关系。我想知道这两者到底有啥不一样，因为这关系到我的权益保障，比如工资发放、工作时间、福利这些方面，所以想了解一下它们之间的具体区别。

我现在搞不清楚劳务关系和雇佣关系，之前签合同的时候没太在意。现在遇到一些事，感觉这两者好像不太一样。我想知道它们到底有啥区别，比如在权益保障、责任承担这些方面。

我最近找了份工作，公司和我签合同的时候，我发现合同上写的是劳务关系。我不太明白这和劳动关系有啥不一样，心里有点没底。我想知道这两者在权利义务、保障方面到底有啥区别，会不会影响我的利益呢？

我找了份工作，不太确定自己和公司建立的是劳动关系还是劳务关系。不知道这两者有啥不同，对我会有什么影响，比如在权益保障、工作稳定性这些方面，想了解下劳动关系和劳务关系具体的区别。

我现在不太清楚自己和工作单位是劳务关系还是劳动关系。工作上有时候感觉像是单位员工，但又没签正式劳动合同。想知道劳务和劳动关系具体区别在哪，这对我权益保障很重要，所以希望了解清楚两者区别。

我在一家公司工作，不太清楚自己和公司建立的是劳务关系还是劳动关系。想知道这两者到底有啥联系和区别，这对我的权益保障好像挺重要的，比如工资待遇、休息休假啥的，所以想了解清楚。

我在一家公司工作，公司说我和他们是劳务关系，但我感觉和劳动关系差不多。我不太清楚这两者到底有啥区别，比如在权益保障、责任承担方面，想了解一下法律上对这两者区别的具体规定。

我现在和一家公司有合作，不太清楚我和公司是劳务关系还是劳动关系。我想了解一下这两者到底有啥区别，比如在权益保障、工作性质这些方面，好让我知道自己该享有哪些权利，避免权益受损。

我现在在一家单位干活，不太清楚自己和单位是劳动关系还是劳务关系。不知道这两者有啥区别，比如在权益保障、工作待遇等方面。我想了解一下，这样心里能有数，也知道自己该争取哪些权益。

我在一家单位工作，不太清楚我和单位之间是劳动关系还是劳务关系。想了解下这两者到底有啥区别，比如在权益保障、工作管理等方面，知道区别后我也能清楚自己该享有哪些权益。

我找了份工作，但是不太清楚和公司建立的是劳务关系还是劳动关系。这两者具体有啥不一样的地方，又存在哪些联系呢？我想了解清楚，这样能更好地维护自己权益，也能明白自己在工作中有哪些权利和义务。