停职留薪和医疗期的区别在哪里？

我在工作中受伤了，现在需要暂停工作接受治疗。但我不知道这个停工留薪期具体怎么算，是按照医院的诊断来定，还是有其他的标准？另外，如果我的伤情比较严重，停工留薪期能不能延长呢？很希望能了解清楚相关规定。

我亲戚在工作时受伤了，现在处于工伤留薪期。家里人不太清楚这个阶段能不能获得工伤赔偿，具体能有哪些赔偿，担心权益得不到保障，想了解下这方面的详细规定。

我亲戚在工作时受伤了，现在处于停工留薪期。但我们不太清楚在这个期间具体能有哪些待遇，比如工资待遇会不会变，有没有护理方面的安排等。想了解清楚相关具体待遇内容。

我最近遭遇了工伤，现在处于停工留薪期。我不太清楚在这个期间具体能享受哪些待遇，比如工资会不会受影响，有没有其他的补助之类的。希望能得到详细的解答。

我在工作中受了伤，最近又听说了医疗期和工伤停工留薪期的说法，不太清楚这两个到底是怎么规定的。想知道它们在时长、待遇等方面具体是怎么算的，我这种工伤的情况更适用哪个，对我的权益保障有啥不同，希望能详细了解下。

我在工作时受伤了，最近在处理相关事宜，对于工伤医疗期和停工留薪期有点搞不清楚。想知道这两者到底在哪些方面存在不同，比如时间长短、工资待遇之类的，希望能详细了解一下它们之间的区别。

我在工作中受了伤，需要暂停工作接受治疗。听说有个停工留薪期，在这期间工资福利待遇不变。我想知道这个停工留薪期到底多久是怎么定的呀？是由单位说了算，还是有什么标准呢？想详细了解下这方面规定。

我在工作中受伤了，需要停工一段时间接受治疗。我想知道在停工留薪期内，工资是怎么发放的，发放标准是什么，有没有相关的规定呢？希望能详细了解一下这方面的情况，好心里有个底。

我在工作中受伤了，现在处于停工留薪期，但是对于工资该由谁支付不是很清楚。担心公司和我在这方面有分歧，想了解下从法律规定来看，停工留薪期间工资到底该由谁来支付 。

我在一家公司上班，最近公司说要让我停职留薪。我不太清楚这合不合法，心里很没底，也不知道公司这种做法有没有依据。想了解一下，公司到底有没有权利这么做，我该怎么应对这种情况，希望能得到详细的解答。

我受了工伤，现在需要在家休养，但公司对我的停职留薪期时长有异议。我想知道这个停职留薪期到底是怎么确认的，依据是什么，是我自己说休息多久就行，还是有什么标准和流程呢？希望了解清楚，维护自己的权益。

我在工作时受了伤，单位让我停职留薪。我不太清楚停职留薪和工伤赔偿是不是一回事。我想知道它们在待遇、计算方式等方面有啥不同，自己到底能得到哪些权益保障，所以来问问。

我受了工伤，现在想了解下，工伤之后如果要停职留薪的话，是不是必须要提出申请才行呢？还是说有其他的规定？我不太清楚这方面的流程，怕自己处理不当影响权益，所以想问问大家。

我受了工伤，现在需要停职治疗，但是不清楚停职留薪能有多长时间。我担心时间太短，伤还没好就得回去上班，影响后续恢复；时间太长又怕不符合规定。想了解下法律对于工伤职工停职留薪期限是怎么规定的。

我因为一些原因被公司安排停职留薪，但是公司说停职留薪期间不发工资。我不太懂这个规定，想知道按照法律来说，停职留薪期间到底应不应该发工资啊？

我在工作时受了伤，现在处于停工留薪期。我不太清楚这段时间的工资该怎么算，是和平时一样吗？还是有其他的计算方式？我担心单位给我算少了，想了解下具体的计算方法。

我因为一些原因被单位安排停职留薪，现在不太清楚这期间的工资该由谁来出。我担心单位会以各种理由不给我发工资或者少发工资，所以想了解一下按照法律规定，停职留薪期间的工资到底是不是应该由单位出钱支付呢？

我在工作时受了工伤，现在需要停职养伤。但我不知道停职留薪期间的待遇该怎么算，是按正常工资发吗？包括奖金和补贴吗？停职留薪期一般是多久呢？希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我受了工伤，处于停工留薪期，但因为工作上有紧急任务，领导让我来上班处理。我不太清楚在停工留薪期内上班，这工资该怎么算，是按照正常上班工资算，还是有其他的算法呢？想了解下具体的规定。

我受工伤了，现在处于停工留薪期，但不清楚这个停工留薪的时长到底该由谁来定。是单位说了算，还是有专门的机构来确定呢？我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下这方面的法律规定。