养老和工伤原参保单位不相同，是否需要分别申报？

在我国的社会保险管理体系中，当养老和工伤原参保单位不同时，确实需要分别进行申报。

从法律依据来看，依据《中华人民共和国社会保险法》，不同险种有着各自独立的管理和核算机制。养老保险和工伤保险属于不同的社会保险类别，它们的参保登记、费用缴纳、待遇核算等方面都有不同的规定和流程。每个参保单位在社会保险经办机构都有独立的参保信息和账户，这是为了确保社会保险信息的准确性和管理的规范性。

当养老和工伤的参保单位不同时，如果不分别申报，可能会导致社会保险信息的混乱。比如，申报信息与实际参保情况不符，会影响到后续的待遇享受。若未正确分别申报，可能会使养老保险和工伤保险的缴费记录不准确，进而影响到养老金的计算以及工伤待遇的申领。

此外，分别申报也有利于社会保险经办机构对各单位的参保情况进行准确统计和监管。这有助于保障参保人员的合法权益，使他们在养老和工伤等方面能够按照规定享受到应有的待遇。所以，为了避免不必要的麻烦和保障自身权益，当养老和工伤原参保单位不相同的时候，应当分别进行申报。