残保金的工资最低工资是应发还是实发？

我公司要缴纳残保金，但是不知道上年在职职工工资总额该怎么算。想问下这个工资总额包含哪些部分，是按照什么标准和方法来计算的呢？有没有什么注意事项？

我公司刚成立不久，对残保金的计算不太清楚。不知道残保金到底是按照什么来计算的，是员工人数、工资总额，还是有其他的计算依据呢？希望能得到专业的解答。

我在一家企业负责财务工作，在计算残保金时对工资基数的计算范围不太清楚。不知道退休人员的工资要不要算在里面，毕竟退休人员情况比较特殊，已经不算是在职员工了。想问下在计算残保金时，工资里到底包不包含退休人员工资呢？

我公司在计算残保金时，对于劳务报酬是否应算入其中不太清楚。劳务报酬是我们支付给一些临时员工的费用，不确定这部分费用要不要纳入残保金的计算范围。想了解下按照法律规定，残保金里到底包不包含劳务报酬呢？

我在申报残保金时，对工资总额的计算有点疑惑。不知道工资总额里包不包含福利费，毕竟福利费和工资不太一样。要是算错了，怕影响残保金的申报。所以想问问，申报残保金的工资总额到底包不包含福利费呢？

我公司要缴纳残疾人保证金了，但是在工资计算时间上犯了难，不清楚到底是按照今年的工资，还是上年的工资来计算。这直接影响到保证金的数额，我想弄明白具体该依据哪个时间段的工资来算，避免多缴或者少缴。

我在处理公司残保金申报的事，不太清楚残保金职工工资总额的定义。我知道工资是员工收入，但不清楚这里的工资总额包含哪些部分，是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都算？想弄明白这个概念，以便准确申报残保金。

我在申报残疾人保障金时，对工资总额的填写不太清楚。不知道这里的工资总额包含哪些部分，是应发工资还是实发工资，填写时有什么注意事项。希望能了解准确填写工资总额的方法。

我在处理公司残保金计算的事儿，不太清楚计算残保金时到底怎么算。是只看员工工资，还是也把职工福利费算进去呢？想搞明白残保金计算的具体依据和范围，避免计算错误带来麻烦。

我在处理公司财务时，涉及到残保金计提的问题。不清楚到底该按照应发工资还是实发工资来计提残保金，担心弄错会导致财务处理不准确，影响公司的合规性，所以想问问这方面的规定是怎样的。

我在处理公司残保金计算的事务时，对工资总额的界定不太清楚。不知道这个工资总额是包含哪些部分，是实发工资还是应发工资，奖金、补贴这些算不算在内。我想弄明白准确的范围，以便正确计算残保金。

我在一家企业负责财务工作，在计算残保金时，对于是否要把全年一次性奖金算进去拿不准。奖金这部分收入性质和普通工资不太一样，我不确定它符不符合残保金计算的工资总额范畴，想知道按照法律规定，残保金计算到底包不包括全年一次性奖金。

我公司在计算残疾人保障金时，对于在职职工人数的统计有疑问。不知道这里的在职职工人数是不是按照平均人数来算的，要是算错了，可能影响缴费金额，想弄清楚正确的计算方法。

我公司在计算残保金时，对计税依据是用实发工资还是应发工资拿不准。我想知道到底该用哪个作为计税依据，这关系到公司残保金的计算金额，怕用错了会有税务风险，所以想了解清楚相关规定。

我在负责公司的残保金申报工作，不太清楚申报基数到底该用应发工资还是实发工资。应发工资包含了各种奖金、补贴等，实发工资是扣除社保、个税等之后的金额。我担心选错会影响申报的准确性，也怕会有法律风险，所以想了解一下到底该用哪个作为申报基数。

我公司要缴纳残保金，但不知道残保金人数该怎么确定。是把公司所有员工算上，还是有特定的计算方法呢？我想弄清楚确定残保金人数的具体规则和标准，以免在缴纳残保金时出现错误。

我在处理公司残疾人就业保障金相关事务时，对工资总额的概念不太清楚。不知道这里说的工资总额包含哪些部分，是基本工资，还是也包括奖金、补贴这些呢？想了解下它的具体范围，以免在申报时出现错误。

我公司雇佣了残疾人，听说支付给他们的工资可以加计扣除。但我不太清楚，在计算加计扣除的时候，工资是按照应发工资算，还是实发工资算呢？希望了解一下具体规定。

我公司有临时工，在计算残保金工资总额时，不太确定要不要把临时工的工资算进去。如果算进去，残保金会增加不少；不算的话，又怕违反规定。想问问专业人士，残保金工资总额到底包不包含临时工的工资呢？

我在申报残保金时，对于在职职工工资总额这一项不知道该怎么填。我不太清楚这个工资总额具体包含哪些部分，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些？填写的时候有没有什么标准和注意事项？希望能得到专业的解答。