被除名的人要扣十年社保吗,该怎么办?

我被单位除名了,听说会扣我十年社保,这可把我急坏了。我很担心自己之后的养老和医疗保障。我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的,也不知道该采取什么办法来维护自己的权益,想问问遇到这种情况该怎么办?
张凯执业律师
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首先,我们来分析一下“被除名的人要扣十年社保”这个说法。从法律角度来看,这种说法一般是没有依据的。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。


根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险等社会保险,由用人单位和职工共同缴纳相应的社会保险费。缴纳社保是基于劳动关系和法律规定,而不是随意被扣除的。单位除名通常是指用人单位通过法定程序解除与劳动者的劳动关系。当劳动关系解除后,用人单位停止为劳动者缴纳社保是合理的,但已经缴纳的社保权益是受到法律保护的,不能被随意扣除。


如果你遇到所谓“被除名要扣十年社保”的情况,首先要确认信息的真实性。可以通过查询自己的社保缴费记录来核实,你可以前往当地社保经办机构,或者通过社保官方网站、手机APP等渠道进行查询。


如果发现社保记录存在异常,你可以与原单位进行沟通。向单位说明法律规定,要求单位给出合理的解释和解决方案。如果与单位沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律法规的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》,用人单位有义务按照规定为职工缴纳社会保险费,否则将面临相应的处罚。


此外,你还可以通过劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的权益。劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式,仲裁机构会根据事实和法律规定作出裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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