在日料店做10天有没有工资？

在日料店工作10天是有工资的。这涉及到“劳动报酬权”的法律概念，劳动报酬权就是劳动者付出劳动后，有权获得相应的劳动收入。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确保障了劳动者获得劳动报酬的权利，只要劳动者提供了劳动，用人单位就有义务支付工资。

同时，《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条也指出，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者付出了劳动，用人单位就应当按照约定支付相应报酬。即使没有签订书面劳动合同，形成了事实劳动关系，劳动者同样受法律保护。所以，你在日料店工作了10天，这期间付出了劳动，日料店就必须支付你这10天的工资。如果日料店以工作不满一个月等理由拒绝支付工资，你可以与日料店进行协商沟通，要求其支付工资；若协商不成，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。