在奶茶店上班5天辞工有工资吗？

我在新单位上班一星期了，但还没签合同，现在因为一些个人原因想辞职，担心单位会以没签合同为由不给发这一星期的工资，所以想了解下这种情况到底能不能拿到工资，法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班6天后决定辞职，现在担心公司会不会不给我发这6天的工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况公司到底应不应该给我支付工资，如果应该支付，具体是怎么计算的呢？

我在新公司上了几天班后，因为一些个人原因打算辞职，担心公司不给发这几天的工资。想了解下这种上班几天就辞职的情况，法律上是怎么规定工资发放的，是不是能拿到相应报酬。

我在一个单位干了6天，现在因为一些个人原因不想继续干下去了，很担心这6天的付出会不会白费，不知道能不能拿到相应的报酬。想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在试用期想辞职，很关心工资能不能当场结算。毕竟辞职后可能马上就有生活开销等经济需求，想知道法律上对于试用期辞职时工资结算这块具体是怎么规定的，是不是能立马拿到应得的工资。

我在新单位上了一个星期班后，因为一些个人原因打算辞职，但是不太清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体的法律规定，以及如果单位不给工资该怎么办。

我在饭店上班，因为一些突发情况，没跟老板打招呼就离职了。现在担心老板会不会不给工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能正常拿到自己应得的报酬。

我在一个单位工作了六天之后因为一些个人原因自动离职了，现在担心单位不给我这六天的工资。我不太清楚这种情况下法律上是怎么规定的，到底能不能拿到工资呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司试用期干了七天后想主动离职，不知道这种情况能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算工资，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的工资发放标准又是怎样的？

我在一家公司试用期一个月，干了十五天后因为一些个人原因没办法继续干下去了。现在担心公司会不会以各种理由不给我这十五天的工资，想了解下这种情况法律上是怎么规定的，能不能拿到应得的报酬。

我刚上班3天，因为一些个人原因想辞职，但是不太清楚这种情况能不能拿到工资。单位那边好像不太愿意给，我想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，具体依据是什么。

我在试用期工作了4天，现在因为一些个人原因想辞职，但不确定这种情况下能不能拿到工资。公司这边好像也没有明确说过这种情况的处理方式，我就很担心自己这4天的劳动白费了。我想了解具体的法律规定以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司试用期工作了五天后决定离职，现在担心公司会以工作时间短为由不给我发工资。我想知道这种情况下我是否能拿到工资，如果能拿，工资又该怎么计算呢？

我在一家公司干了五天后就被辞退了，现在公司不给我发这五天的工资，我心里很郁闷。我想知道这种情况下我到底有没有权利拿到工资？如果有，公司应该按照什么标准支付呢？

我在一个单位工作了7天，但是还没有和单位签订劳动合同，现在因为一些个人原因想要辞职，不知道这种情况下能不能拿到这7天的工资，具体的法律规定是怎样的呢？

我在试用期工作了三天后想主动辞职，担心公司不给发工资。我不太清楚相关法律规定，想知道这种情况下自己是否能拿到应得的报酬，公司不发工资又该怎么办。

我在奶茶店工作，因为一些特殊原因没干够一个月。现在不清楚这种情况下能不能有绩效分，想知道奶茶店一般对于没干满一个月的员工绩效分是怎么规定的，有没有相关的法律保障我们的权益。

我在新单位工作了一周后，因为一些个人原因不得不离职，现在担心单位会不会以工作时间短为由拒绝支付这一周的工资。我想知道法律上对于这种工作一周后离职的情况，是否明确规定我能拿到相应工资，以及如果单位不给工资我该怎么办？

我在公司只工作了半个月，现在因为一些个人原因想离职，但不确定这种情况下能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算，我也不知道该怎么办。想了解具体法律上是怎么规定的，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一个单位工作了三天后因为某些个人原因不想继续干了，但是不清楚这种情况下能不能拿到工资。想了解具体法律上是怎么规定的，以及如果单位不给工资该怎么办。