残疾人社会福利院是否需要缴纳残保金？

残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第十六条规定，自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征保障金。而对于残疾人社会福利院这类特殊机构，通常情况下，是不需要缴纳残保金的。因为残疾人社会福利院本身就是为残疾人提供服务和安置的场所，其存在的目的和性质就是为了促进残疾人的就业和生活保障。

从立法目的来看，残保金的设立是为了鼓励用人单位积极安排残疾人就业，以保障残疾人的劳动权利和经济收入。残疾人社会福利院已经在很大程度上履行了安置和服务残疾人的社会责任，与残保金征收所期望达到的促进残疾人就业的目标是一致的。所以，一般而言，残疾人社会福利院不在残保金的缴纳范围内。不过，各地可能会根据实际情况出台具体的实施细则和规定，建议你向当地的残疾人联合会或者税务部门进行详细咨询，以确认当地的具体政策和要求。