残保金是每个企业都必须缴纳的吗？
我开了家小公司，最近听说企业要交残保金。但我不太清楚是不是所有企业都得交。我们公司规模很小，资金也不宽裕，要是必须交残保金，压力会很大。所以想问问，残保金是不是每个企业都躲不开要交呢？
张凯执业律师
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残保金，全称残疾人就业保障金，它是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。简单来说，就是企业如果没有按照一定比例安排残疾人就业，就得交钱来支持残疾人事业。
关于是否每个企业都必须缴纳残保金，答案是否定的。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的 1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。如果用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。
同时，还有一些特殊情况可以减免或暂免征收残保金。比如，自工商登记注册之日起 3 年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数 30 人以下（含 30 人）的小微企业，免征残保金。另外，如果企业遭遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。
所以，企业是否需要缴纳残保金，关键要看是否按规定比例安排了残疾人就业，以及是否符合减免或暂免征收的条件。企业可以对照相关规定，判断自己是否需要缴纳残保金。
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