公司开除我还需要走离职流程吗？

我被公司辞退了，现在想拿到正规的离职证明，可不清楚具体的流程和要求。比如需不需要准备什么材料，找公司哪个部门办理，离职证明上的内容有没有规范等，希望能得到详细的解答。

我在厂里上班，突然被告知被辞退了。我有点懵，不知道这种情况下需不需要办离职手续。要是办的话，感觉心里有点不舒服，不办又怕有啥问题。想了解一下从法律角度看，被厂里辞退到底要不要办离职手续呀？

我被公司开除了，心里有点气不过。但又担心不交接工作会有麻烦，想知道从法律角度讲，我到底有没有义务去做工作交接啊？主要就是想弄清楚这其中的法律规定和自己该怎么做 。

我突然被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。也没给个合理说法，我想知道在这种情况下，我能采取什么办法来维护自身权益呢？想了解具体的途径、能争取到什么补偿，以及需要注意些什么。

我被公司辞退了，但是不知道具体要怎么做才能算真正离职。公司只是口头通知我被辞退，也没给我办什么手续，我担心稀里糊涂的离职会影响我的权益，我想知道要完成哪些步骤、手续才算是真正合法地离职呢？

我在试用期内被公司辞退了，心里挺郁闷的。我就想知道，这种情况下我还需要办理离职手续吗？不办理会有什么后果吗？办理的话又该注意些什么呢？

我被公司开除了，但是公司却不给我办理开除手续。现在我再找工作，新单位需要离职证明，没有这个手续我根本没办法入职。我就想知道遇到这种情况，从法律上来说我该怎么解决呢？

我在公司工作，最近被公司开除了。公司让我签离职表，可我觉得我是被开除的，不应该签这个。我想知道被开除的话到底该签离职表，还是签其他的文件呢？心里很困惑，怕签错了影响自己权益。

公司要辞退我，但却让我自己写离职申请。我担心一旦写了，就没办法维护自己的权益了。我不太清楚这其中的门道，也不知道该怎么做才好，想问问公司这样做合不合理，我又该如何应对呢？

我在公司勤勤恳恳工作，没有任何违规违纪行为，结果突然就被公司开除了，也没给个合理的理由。我想知道公司这样莫名把我开除，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

公司突然提出要开除我，可我并不想离开公司，也没犯什么大错。我不太清楚公司这么做合不合理，也不知道自己不同意被开除的话，有什么法律途径可以维护自己的权益，想了解下该如何处理这种情况。

我被公司辞退了，现在需要离职证明去办理一些后续的事情，但是我不知道该怎么让公司给我开具这个离职证明，是直接找人事吗？有没有什么需要注意的地方呢？

我在一家公司上班，最近公司说要和我解除劳动关系。我不太清楚公司在解除劳动关系时需要办理哪些手续，也担心自己的权益会受到损害。想了解一下，从法律角度来看，公司具体要走哪些流程、办什么手续呢？

公司要辞退我，还让我填离职表。我担心填了表会影响自己权益，不填又怕和公司闹僵。我想知道公司这种做法合不合理，我到底该不该填这个离职表呢？

我被公司开除了，但是公司没给我开离职证明。我不太清楚公司有没有义务给我开这个证明，不开的话对我找新工作可能有影响，所以想问问从法律角度看，公司开除我到底应不应该给我开离职证明？

我在公司上班，最近公司突然说要辞退我，可又让我写离职申请。我有点搞不明白，公司辞退我为什么还要我写这个申请呢？这两者有啥区别吗？我要是写了会对我有啥影响不？

公司要辞退我，给了我一份辞退通知书，要求我签字。我不太清楚我应不应该签，想知道从法律角度来说，辞退通知书是否需要员工签字呢？签字和不签字会有什么不同的法律后果吗？

我被公司开除了，心里挺憋屈的，不想去公司办离职手续。但又有点担心不办会有啥后果，比如会不会影响我之后找工作，社保啥的会不会有问题，我想知道从法律角度看，不办离职手续到底会有哪些影响呢？

公司让我自动离职，可我觉得自己没犯错，不想主动走。我就想知道公司这种要求我自动离职的情况，在法律上能不能算辞退啊？我不太懂这方面，担心自己权益受损。

我被公司开除了，但公司没给我开除通知书。我不太清楚公司这么做合不合法，想知道从法律上来说，公司开除员工是不是必须要给出开除通知书呢？这对我维护自身权益很重要，希望得到专业解答。