生育津贴是否意味着停发工资？

我生育后自己去办理了生育津贴，目前还在产假期间。我不太清楚这种情况下，单位还需不需要给我发工资。如果单位不发工资，生育津贴又没那么快到账，我生活可能会有困难。所以想了解下相关法律规定，单位到底有没有发工资的义务。

我休产假期间公司正常给我发了工资，最近听说还有生育津贴可以领。我不太确定产假期间公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我刚休完产假，公司给我发了生育津贴，但感觉金额不太对。我想知道按照法律规定，生育津贴是不是应该全额给员工呢？我不太清楚这方面的政策，担心自己的权益受到损害，希望能得到专业解答。

我刚生完孩子，准备申请生育津贴。但我有点担心，要是领了生育津贴，单位会不会就不给我发工资了？我家庭经济压力挺大的，就怕少了这份收入。所以想问问，在领生育津贴的期间，单位还会不会给我发工资呀？

我休产假期间，公司正常发了产假工资。后来我去申领生育津贴，发现生育津贴比公司发的产假工资要高。我不太清楚这种情况下该怎么处理，是归公司还是归我个人呢？想了解下相关的法律规定。

我正在休产假，公司这边给我正常发工资，但我听说还有生育津贴可以领。我就想问问，公司发的工资和生育津贴能同时拿吗，这两者会不会有冲突啊？要是有冲突，我该怎么处理呢？

我刚休完产假，公司给发了工资，但听说还有生育津贴。我不太清楚这两者能不能同时拿，会不会有冲突呀？我担心领了生育津贴，公司就会扣我工资，或者只能选一个拿。想了解下法律上是怎么规定的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。最近我听说还有生育津贴可以领，就有点担心，这生育津贴和工资会不会冲突啊？要是领了生育津贴，公司会不会把之前发的工资扣回去呀？我想弄清楚这两者的关系。

我休产假期间，公司说生育金里包含了产假薪资，所以就不给我发工资了。我不太确定生育金到底包不包括产假薪资，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在听说还有生育津贴可以领，我有点疑惑，公司已经发了工资，我还能不能再去领生育津贴呢？不知道法律上是怎么规定的。

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我现在正在休产假，公司说要等生育津贴下来后才给我发产假工资。我有点担心，怕到时候有什么变故，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，按照法律规定，产假期间工资可以等生育津贴下来后再发放吗？

我休产假期间公司正常发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除产假工资，只给我剩下的部分。我不太明白这样合不合理，想知道法律上生育津贴需不需要扣除产假期间发的工资呢？

我休产假期间，公司正常给我发了工资，同时我也申请领取了生育津贴。现在我有点担心这样做会不会有问题，想了解下这会产生什么样的后果呢？

我休产假期间，公司说会发产假工资，但我听说还有生育津贴。我不太清楚这两者是不是一回事，要是一样的话，发一份就行；要是不一样，我担心公司只给一样，我权益就受损了。所以想问问生育津贴是不是等同于产假工资。

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要扣除休假期间发的工资，我不太明白这样做合不合理，想了解下法律上对于生育津贴和休假工资这块是怎么规定的，到底应不应该扣除呢？

我在一家公司上班，休产假期间公司说会给生育津贴，但不给发工资了。我不太清楚这合不合法，我靠生育津贴生活感觉有点困难，想知道公司这么做对不对，我该怎么办呢？

我休产假期间公司正常给我发了工资，现在生育津贴下来了，公司说要把生育津贴用来冲抵之前发的工资。我不太清楚这样做合不合理，想了解一下在法律上，公司能不能用生育津贴冲抵给我发的工资呢？

我刚生完孩子，现在申请到了生育津贴。但我不太清楚，在我休产假这段时间，单位还会不会给我发工资呢？我担心领了生育津贴就没有工资了，这关系到我的收入情况，所以想了解一下相关的法律规定。

我休产假期间，公司正常给我发了工资。现在生育津贴下来了，我不太清楚这生育津贴和工资能不能都归我。想了解下在法律上，生育津贴和工资可以一起拿吗？