正常工作会有五险一金吗？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道按照法律规定，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚到一家企业实习，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂，想问问从法律上来说，企业在实习期是不是必须给员工交五险一金啊？我担心自己权益受侵害，想了解清楚这方面的规定。

我刚入职一家公司，现在处于转正期间。我想知道在这个阶段，公司有没有义务给我缴纳社保呢？不太清楚相关法律规定，担心自己权益受损，希望了解一下。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才交。我不太确定公司这种做法对不对，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚找到一份工作，公司说入职就给交五险一金。我不太清楚这合不合理，也不知道刚入职是不是真的就得交。想问问从法律角度看，刚入职就交五险一金是必须的吗？有啥依据不？

我刚入职一家公司，目前工作快一年了，但是公司一直没给我交五险一金。我想问下，像我这种只工作一年的情况，按法律规定公司应该给我交五险一金吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家新公司，想知道公司应该在什么时间给我缴纳社保。我担心公司会拖延缴纳，影响我的权益。我想了解一下法律对于公司为员工缴纳社保的时间是怎么规定的，以免自己的权益受损。

我刚入职一家公司没几天，想了解下从工作第几天开始公司就得给我交社保呢？我担心公司不给我及时交社保会影响我的权益，所以想弄清楚这个时间节点，不知道法律是怎么规定的。

我在一家企业上班，发现公司一直没给我们缴纳五险一金。我不太懂这方面的法律，想知道企业不给职工交五险一金可能是什么原因，这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我刚找到一份工作，入职后还没满一个月，想了解下刚上班是不是马上就会有五险一金呢？还是说要满足一定条件或者过一段时间才有？不太清楚这方面的规定，希望有人能解答。

我刚入职一家新公司，不太清楚公司给员工交五险一金的时间。想知道是从入职就开始交，还是过了试用期交，又或者是其他时间交呢？希望了解相关的法律规定。

我在这个单位已经上班三个月了，但是单位一直没给我交五险一金。我不太清楚按照法律规定，上班三个月单位到底应不应该给我交五险一金呢？想了解一下这方面的法律要求。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才给交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交五险一金呢？

我刚大学毕业，进入了一家公司工作。想了解一下，像我这样的应届生，公司是不是应该给我缴纳五险一金呢？我不太清楚相关的规定，希望能得到准确的解答。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，试用期到底有没有五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给我交五险一金，要等转正后才交。我不太清楚法律是怎么规定的，想问问员工在试用期到底需不需要缴纳五险一金呢？

我现在处于实习期，公司一直没给我交五险一金。我不太清楚实习期到底应不应该有五险一金，想了解下这方面的法律规定，看看公司这样做合不合法，我有没有权益去争取五险一金。

我刚入职一家新公司，不太清楚公司应该从什么时候开始给我交五险一金。我担心公司拖延缴纳时间会影响我的权益，想知道按照法律规定，到底是从入职就开始交，还是过一段时间才交呢？

我刚入职一家新公司，不太清楚用人单位在交社保方面有哪些规定。不知道公司要给我交哪些社保，缴费比例是多少，什么时候开始交。想了解一下相关的法律规定，保障自己的权益。

我刚找到一份工作，公司说转正后才给交社保。我不太清楚法律规定是怎样的，是入职就得交社保，还是转正之后才交呢？我担心自己权益受损，想了解下正确的情况。