社保局是否知道是辞职还是解雇？

我在一家公司工作了一段时间，现在打算离职。我想知道离职后职工社保这边要怎么解除劳动关系呀？主要是担心社保中断或者手续办理不顺畅影响后续权益，想了解一下具体该怎么做，有哪些需要注意的地方。

最近在考虑换工作，对于离职和辞职这两种方式有点迷糊。想知道从法律层面讲，它们带来的后果有啥不一样的地方。比如在经济补偿、社保处理这些方面，是怎么规定的，希望能详细了解一下。

我现在面临工作变动，不清楚自己主动离职，和被公司解雇这两者之间到底有啥不同。比如在权益保障、经济补偿这些方面，我想知道具体差异，好为自己的情况做打算。

我在公司工作了一段时间，现在面临一个情况，我自己有点想辞职，但又担心公司可能会解雇我。我不太清楚员工自动辞职和被公司解雇到底有没有区别，这两者在经济补偿、后续找工作等方面会有什么不同呢？希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，担心公司私自查我的社保缴费记录。我之前有过一些其他工作经历，社保缴纳情况比较复杂，不知道公司有没有权限查我的这些记录，想了解下从法律角度来说，公司能不能查到我的社保缴费记录呢？

我离职了，在填社保离职原因时，不知道写辞退会不会有啥影响。我担心这会影响我之后找工作，或者对社保领取、待遇方面有不良后果。想问问专业人士，社保离职原因写辞退到底有没有影响啊？

我刚从公司离职，不太清楚公司在我离职后会不会给我做社保减员。我担心如果公司没及时减员，会影响我下一份工作的社保缴纳，也怕给自己带来不必要的麻烦。想问问法律上对于公司在员工离职后做社保减员是怎么规定的呢？

我最近换工作了，想了解下社保记录这一块。新公司要我提供离职证明，但我之前的公司开证明流程很麻烦。我就在想，能不能通过社保记录让新公司知道我的离职时间呢？社保到底可不可以看出离职时间呀？

我刚从公司离职，不知道公司应该在什么时候给我停社保。我担心停早了影响我的社保权益，停晚了又怕给自己带来不必要的麻烦。所以想问问，按照法律规定，离职后社保到底应该什么时候停呢？

我之前被上份公司开除了，现在新公司要给我交社保。我担心在社保信息里能看到我被开除这件事，影响新公司对我的看法。所以想问问，社保记录里会不会显示我是被开除的情况啊？

我刚从公司离职，不清楚公司会不会给我办理社保停保。我担心如果公司不停保，后续会影响我找新工作缴纳社保；要是停保了，我也想知道大概多久能办好，好做下一步打算。想问问从法律角度看，公司会办理停保吗？

我所在公司给我暂停参保了，我想知道这是不是就意味着我算离职了呀？我目前还没收到正式的离职通知，也不清楚公司暂停参保的意图，想了解下从法律角度，暂停参保和离职之间的关系到底是怎样的。

我主动从公司离职了，现在担心社保局那边会不会记录这件事。我想知道社保局有没有途径能查到我是主动离职的，这会不会对我之后有影响，比如领失业金之类的，所以想搞清楚这个问题。

我被公司辞退了，属于被动离职。现在担心公司在终止我社保时选的原因不对，会影响我后续权益，比如领失业金。想知道公司在这种情况下应该选什么原因来终止社保，才符合规定又不会影响我？

我在公司上班，最近发现社保停保了。我不确定这是不是因为公司认为我是自愿离职才停的保。我想知道社保停保和本人意愿离职之间有什么关系，能不能通过社保停保来判断我是不是自愿离职的呢？

我之前在单位是自动离职，单位给在社保局备案成自动离职了。现在我想换个工作，新单位说这个备案情况可能有影响，我就想问问，社保局备案了自动离职，这种情况还能不能改啊？

我最近被公司辞退了，不太清楚社保局在这种情况下会起到什么作用，是会提供一些保障措施，还是有相关的业务可以办理呢？我想了解一下社保局针对我们这些被辞退员工具体的职能和服务。

我在一家企业工作，现在想自动离职。听说社保和工龄有一定关系，我不太清楚社保会不会对我自动离职后的工龄产生影响。想了解下在法律层面上，社保到底会不会影响企业自动离职工龄呢？

我在一家公司上班，最近感觉公司有点不太靠谱，担心他们偷偷给我做了社保减员。我想了解下，有哪些方法可以让我知道自己社保是不是被减员了呢？心里没底，怕突然断缴影响我的权益。

我之前从公司自离了，现在担心社保局那边会不会有记录显示我是自离的。我不太清楚社保局的信息获取范围和方式，想知道他们能不能看到我是不是自离的，这会不会对我之后的社保相关业务有影响。