员工工伤是由单位垫付还是个人垫付风险小？

我所在的公司有员工受伤了，现在涉及到工伤认定和赔偿等一系列问题。我不太清楚公司具体要承担哪些责任，比如费用方面、申请流程方面等。希望能了解得详细一些，也好妥善处理这件事。

我亲戚在工作时受伤住院了，现在面临治疗费垫付的问题。单位好像不太愿意先出钱，亲戚自己又担心垫付后后续报销麻烦。想了解清楚在这种情况下，法律上对于工伤住院治疗费的垫付到底是怎么规定的。

我朋友在工作时受伤住院了，现在面临住院费用的问题。不知道这个费用该由单位出还是自己先承担，也不清楚相关法律是怎么规定的。想了解下具体谁应该先垫付这笔费用，以及后续怎么处理。

我在工作时不小心受伤了，产生了不少医疗和康复费用。但我不太清楚这些费用该由谁来承担，是公司负责，还是有其他的承担主体呢？我想了解一下具体的规定以及相关的法律依据。

我在一家公司上班，前阵子工作时不小心受了工伤。现在涉及费用承担问题，不太清楚单位具体都要承担哪些费用。想了解一下在法律层面，单位在员工发生工伤后，具体要负责哪些费用的支出 ？

我在工作的时候受伤了，现在涉及到赔偿的问题。我想知道，在这个过程中，工伤赔偿这部分费用，是必须要我自己先掏钱垫付，还是有其他的支付方式呢？想具体了解下这方面的规定。

在工作的时候受伤了，现在面临治疗费用的问题，不清楚这费用到底该自己先垫着，还是公司来出。想了解在法律上对于工伤费用支付是怎么规定的，遇到公司不愿意出钱的情况该怎么办 。

我是一家小公司老板，员工工作时受伤了。我不太清楚该怎么和他谈工伤赔偿，担心谈不好既让员工不满意，也给公司带来麻烦。想了解从哪些方面入手谈，有什么要注意的地方，以及赔偿标准怎么确定 。

我在工作时受了工伤，现在需要治疗花钱，可老板不愿意出钱。我也不清楚自己接下来该怎么做才能让老板承担他该出的费用，不知道法律上对于这种情况是怎么规定的，该通过什么途径解决。

我在公司上班时受了工伤，现在不知道公司在这种情况下要承担哪些责任。我想了解一下，从法律角度来说，公司具体要负责哪些方面，比如医疗费用、赔偿之类的，希望能有个清晰的解答。

我是一家小公司的负责人，最近有个员工受了伤要报工伤。我不太清楚这对公司会有啥影响，会不会让公司承担很多额外费用，或者对公司信誉有影响之类的，希望了解一下具体情况。

我在工作的时候受了工伤，现在要考虑赔偿和费用垫付的问题。我不知道工伤赔偿的具体流程是怎样的，也不清楚赔偿费用该由谁先垫付。是我自己先掏钱看病，还是单位来垫付呢？我很想了解这方面的法律规定。

我是一家小公司老板，最近有员工受了工伤，他要求赔偿一大笔钱。但公司资金紧张，实在拿不出这么多钱，我想了解下从法律角度看，有没有办法能拒不赔偿工伤费用，避免公司承受过大经济压力。

我是个小老板，最近有员工在工作时受了工伤，我之前没遇到过这种情况，不知道该怎么赔偿。想了解下赔偿的流程是怎样的，赔偿的标准又是什么，需要承担哪些费用，希望懂法律的朋友能给我详细说说。

我在工作时受了伤，现在面临医药费支付的问题，不知道这笔费用该由谁来出。是我自己承担，还是单位负责，或者有其他的支付途径？我不太了解相关法律规定，希望能得到专业解答。

我在工作时受了工伤，单位那边处理流程好像比较慢，目前还没支付医药费，医院这边又催着缴费，我想自己先把医药费垫上，不知道从法律上来说可不可以，所以来问问。

我在工作的时候受了伤，现在需要治疗，但是不知道这工伤的医药费该由谁先垫付。是我自己先掏钱，还是单位来出呢？我不太懂这方面的法律规定，希望能有人给我讲讲。

我是公司人事，最近有员工受了工伤，家属要求我先垫付相关费用。我不太清楚这是不是我的责任，也不知道有没有相关法律规定。我就想了解下，从法律角度讲，员工工伤了，我人事有没有义务代付费用呢？

我在单位受了工伤，想了解下从法律角度看，单位应该为我赔偿哪些费用呢？我不太清楚具体的赔偿项目和范围，担心自己的权益得不到保障，希望能有专业的解答。

我在工作时受了工伤，现在面临治疗费用的问题，不知道这笔费用该由公司承担，还是得我自己先垫付。我不太清楚相关法律规定，也担心处理不好会给自己带来经济压力，想问问到底该谁来出这笔钱。