员工主动放弃缴纳社保后又主张享受工伤待遇是否应全额支持？

我在工作中受伤了，可单位没给我交保险。现在我不知道这种情况下赔偿流程是怎样的，具体能获得哪些赔偿，赔偿金额又该怎么计算，心里很没底，希望能得到专业的解答。

我在单位上班，单位一直没给我交保险。前段时间我工作时受伤，还落下了残疾。现在我特别困扰，不知道这种情况下，我的赔偿该找谁要，赔偿项目又有哪些，希望能得到专业的解答。

我在工作中受了伤，公司提出给一部分赔偿，但和法定赔偿标准有差额。现在公司要求我签个协议，自愿放弃这个差额。我有点纠结，不知道签了这个协议会不会影响我后续权益，想知道法律上到底能不能自愿放弃工伤赔偿差额。

公司发生工伤赔偿情况，但之前工伤保险存在欠缴情况，现在想知道公司能不能不补交。想了解相关法律对此是怎么规定的，以及不补交会有哪些后果。

我是一名企业管理者，公司有些员工不想缴纳社保，提出想和公司签放弃社保的协议。我担心签了这个协议后会有法律风险，又不知道怎么跟员工解释，所以想了解下这种放弃协议到底有没有法律效力。

我在一家公司上班，之前签了个自愿不缴社保的协议。最近工作时不小心受了工伤，就担心公司会不会以这个协议为由不管我了，想知道公司在这种情况下能不能免责啊

我所在的单位有些员工自愿放弃缴纳社保，签了相关协议。我想知道这种情况下单位会不会担责，具体要承担哪些责任，有没有相关法律依据来支撑，很担心后续出现法律风险。

我在公司上班，但公司没有给我缴纳社保和保险。最近我在工作中不小心受伤了，我想知道具体该怎么去申请工伤认定，需要准备哪些材料，以及后续赔偿问题该怎么解决。

我在工作中受了伤，可公司没给我交社保，现在涉及到工伤保险待遇的问题，和公司产生了纠纷。我不清楚该通过什么途径去解决这个纠纷，也不明白公司没交社保的情况下，具体的赔偿标准和方式是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名再就业人员，之前单位让我签了个承诺，说不用给我缴纳五险一金。现在我工作时受了工伤，想知道这种情况下能不能向单位索赔，想了解具体的法律规定和我有哪些权益。

我之前为了多拿点到手工资，就和公司说不用给我缴五险一金，还签了相关协议。现在工作时受伤了，想知道这种情况下能不能让公司承担工伤保险待遇，想了解具体的法律规定和我该怎么维护自己权益。

我在工作时受了伤，后来和公司签了个协议，里面好像暗示我放弃了一些工伤保险待遇。我现在有点担心，想知道这种默示放弃到底有没有效啊？我就是想弄清楚自己在工伤保险待遇方面的权益还能不能保障。

我入职一家公司时，公司让我签了一份放弃缴纳社保的承诺书，说会把社保费用以补贴形式发到工资里。我当时没多想就签了。但最近听说这种承诺可能无效，我就有点担心了，想知道这承诺是不是真的没法律效力，要是无效的话，对我会有啥影响 ？

我入职时签了放弃五险一金的承诺书，现在工作中受伤了，不确定还能不能享受工伤保险待遇。想了解这种情况下，法律是怎么规定的，自己还能不能得到相应保障，该怎么去争取权益 。

在工作时受了工伤，可发现公司存在欠缴社保费用的情况。想知道这种状况下，自己还能不能要求先行支付工伤待遇，不太清楚相关法律规定是怎样的，所以想详细了解下这方面的具体情况。

我在一家公司上班，公司之前让我签了一份放弃社保的承诺书。最近我在工作时受伤了，担心公司会以我签了放弃社保的承诺为由，不给我认定工伤。我想知道，这种承诺真的不构成不予认定工伤的理由吗？认定的具体依据和流程是什么呢？

我在工作中受了伤，公司想和我签一份放弃工伤相关待遇的协议，给我一笔钱了事。我不太清楚这协议合不合法，心里很纠结，不知道签了之后会有什么后果，想了解这种协议到底有没有法律效力 。

我在一家公司上班，前阵子工作时受了工伤。公司找我谈，想签个免责协议，说签了之后就两清。我不太懂这方面法律，想知道签了这协议，公司是不是就能不管我工伤的事了，这协议到底有没有效啊？

我之前和公司签了自愿不缴社保的协议，现在我想离职了，就想问问这种情况下我能不能主张经济补偿金呢？主要就是想弄清楚从法律层面到底是怎么规定的，自己有没有这个权利。

我在一家公司上班，之前公司提出让签自愿放弃社保的协议，说会把社保费用折成现金给我，我就签了。结果最近公司有个同事工亡了，公司后来给他补缴了保险。我就想知道这种情况下，他的家属能领取工亡补助吗？我也担心自己以后万一有类似情况怎么办。