用人单位应在几日内为劳动者办理档案？

在劳动关系中，用人单位为劳动者办理档案转移手续是一项重要的法定义务。对于用人单位应在几日内为劳动者办理档案，《中华人民共和国劳动合同法》有明确规定。该法第五十条第一款指出，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

通俗来讲，当劳动者和用人单位结束劳动关系，不管是因为合同到期正常终止，还是因为其他原因解除劳动合同，用人单位都得在解除或终止合同的那一刻，给劳动者开具相关证明，并且要在之后的十五天内，把劳动者的档案和社会保险关系办理好转移。

这一规定是为了保障劳动者的合法权益，让劳动者能够顺利地到新的单位就业或者进行其他相关的人事安排。如果用人单位没有按照规定在十五日内办理档案转移手续，给劳动者造成了损失，劳动者是可以依法要求用人单位承担赔偿责任的。劳动者可以先和用人单位友好协商，要求其尽快办理。要是协商不成，还可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。