被开除和主动辞职哪个更好？

我在工作中听到了辞退和辞职这两个词，感觉它们意思好像有点不一样，但具体区别不太清楚。比如在什么情况下会是辞退，什么情况下是辞职，对职工后续又有哪些不同影响，想了解下这方面的具体内容。

我在工作中听到了辞职和辞退这两个词，感觉它们意思好像有点不一样，但又不太清楚具体的差别。比如在什么情况下会是辞职，什么情况下会是辞退，它们在程序、法律后果等方面是不是也有不同？想详细了解一下这方面的内容。

我在公司工作一段时间后，想离开现在的单位，但不太清楚辞职和自动离职具体有啥不同。比如对后续找工作、经济补偿等方面会不会有不一样的影响，希望能了解清楚这两者在法律层面的具体区别。

我在一家公司工作有段时间了，最近公司效益不太好，有同事被辞退了，而我自己也在考虑要不要主动辞职。我想弄清楚辞职和辞退到底有啥不一样，比如对个人权益方面有哪些不同影响，想详细了解一下这两者在法律层面的差别。

最近在工作上有些迷茫，不知道是该主动辞职去寻找新机会，还是继续待着，又担心万一被公司辞退。所以想了解下自己辞职和被公司辞退到底在各方面有啥不一样，比如手续、赔偿这些方面，好提前做打算。

我在一家公司工作，最近公司人员变动较大，有同事被开除，也有同事是被辞退。我不太明白这两者到底有啥不一样。想了解开除和辞退在法律层面、对员工影响等方面具体有哪些区别，也好让自己心里有个底。

最近在工作上遇到了烦心事，不确定自己这种情况能不能拿到赔偿。我感觉在公司干得不太顺心，好像有点被排挤的意思。现在纠结是主动辞职还是等被单位开除，想知道这两种情况到底有没有赔偿，具体怎么算赔偿金额，要是和单位谈不拢又该怎么办呢。

最近在考虑换工作，对于解除合同和自动辞职这两种结束工作关系的方式不太清楚。想知道这两者在实际操作、对自身权益影响等方面有啥不同，比如会不会影响拿工资、有没有赔偿之类的，希望能详细了解一下它们之间的区别。

我在公司工作，最近听到有同事被辞退，也有被开除的。我不太明白辞退和开除到底有啥不一样，想知道这两者在法律上的界定、对员工权益的影响以及公司操作的流程等方面都有什么区别。

我现在面临工作变动，不清楚自己主动离职，和被公司解雇这两者之间到底有啥不同。比如在权益保障、经济补偿这些方面，我想知道具体差异，好为自己的情况做打算。

我在现在的公司工作，有点想换个环境，考虑是正常辞职还是等公司逼我走形成被迫辞职。我不太清楚这两种辞职方式到底有啥不同，比如在赔偿、手续办理等方面，所以想了解下它们之间的具体区别。

我现在对工作不太满意，想换个环境，但又听说还有辞退这回事。我不太清楚辞职和辞退到底有啥不一样，是主动和被动的区别吗？在经济补偿、手续办理这些方面会有不同吗？想弄明白两者区别再做决定。

我现在工作干得不太顺心，心里琢磨着是自己主动辞职好，还是等被公司辞退好。主动辞职怕自己没保障，被辞退又担心会有不良影响。我想了解下从法律角度看，到底哪种选择对我更有利，各有什么后果呢？

我现在打算从公司离开，不知道是直接自离好，还是按正常流程离职好。我想了解自离和正常离职到底有啥区别，比如在工资结算、后续找工作等方面会有什么不同的影响，希望懂法律的朋友能给我讲讲。

我在公司干得不太顺心，想离开这里。但我不知道说离职和说辞职有啥不一样。要是说法不同，会不会在法律上有不同的处理方式呢？我很担心因为用词不当影响自己的权益，想了解下这两者到底有没有区别。

我现在在考虑工作去留的问题，不太清楚自己主动离职和被公司辞退有什么区别。不知道这两者在法律层面是不是一样的，对我之后找工作会不会有不同的影响，想了解下它们具体有什么差异。

我在公司工作了一段时间，现在面临一个情况，我自己有点想辞职，但又担心公司可能会解雇我。我不太清楚员工自动辞职和被公司解雇到底有没有区别，这两者在经济补偿、后续找工作等方面会有什么不同呢？希望能得到专业解答。

我在公司工作，最近在考虑是自己主动离职还是等公司辞退我。我不太清楚辞退和辞职到底有啥不一样，比如在经济补偿、对未来找工作的影响这些方面，想了解下这两者具体有什么区别。

我在公司干得不太顺心，想离开这里。但我搞不清辞职和离职有啥不一样，不知道选哪种方式对我更有利，也不知道这两者在手续办理、权益保障等方面有啥差别，希望有人能给我讲讲。

我现在想换份工作，在考虑是选择离职还是辞职。但我不太清楚这两者有啥区别，也不知道哪个对我更有利。比如在经济补偿、后续找工作方面，它们会不会有不同的影响呢？希望懂法律的朋友能帮我分析分析。