广平特岗工资被拖欠该怎么办？

当遇到广平特岗工资被拖欠的情况时，您可以通过多种途径来维护自己的合法权益。首先，我们来了解一下工资的定义。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

如果您遇到工资拖欠问题，第一步可以尝试与用人单位进行协商。与学校相关负责人沟通，了解工资拖欠的原因，要求其给出明确的支付时间。通过友好协商解决问题，既能维护您与单位的关系，又能高效解决工资问题。

若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。您可以准备好相关证据，如劳动合同、工作证、工资条等，向当地劳动监察部门反映情况，他们会依法进行调查处理。

此外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用本法。您需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会在规定时间内进行审理并作出裁决。

如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。人民法院会根据事实和法律进行公正的判决。通过法律途径，您的合法权益将得到有效的保障。