济源拖欠教师工资该怎么办？
我是济源的一名教师，学校已经好几个月没发工资了，生活都快成问题。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法来维护自己的权益，要回被拖欠的工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到济源拖欠教师工资的情况时，可以通过多种途径来解决。首先，我们来了解一下相关的法律规定。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国教师法》也规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高，按时足额支付教师工资。
如果遭遇工资拖欠，教师可以先尝试与学校进行沟通协商。这是比较温和且直接的方式，向学校相关负责人说明情况，了解工资拖欠的原因，询问何时能够发放工资。也许只是存在一些临时性的资金周转问题，通过沟通可以得到解决。
如果与学校协商无果，教师可以向当地的教育行政部门反映情况。教育行政部门有责任对学校的工资发放情况进行监管，他们会对事件进行调查，督促学校尽快解决工资拖欠问题。一般来说，可以向当地教育局的人事科或者相关的职能部门提交书面的申诉材料，详细说明工资拖欠的情况。
此外，还可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。教师可以携带本人身份证、劳动合同等相关证据材料，到劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会根据投诉情况进行调查，如果查证属实，会依法对学校进行处罚，并责令其支付拖欠的工资。
如果以上途径都无法解决问题，教师还可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。劳动仲裁是向当地的劳动争议仲裁委员会提出申请，仲裁委员会会对案件进行审理并作出裁决。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。不过，仲裁和诉讼相对来说程序较为复杂，需要耗费一定的时间和精力。