拖欠老师工资，教育局会管吗？

拖欠老师工资的情况，需要分情况来看教育局是否会管：

如果是公职教师，这种情况下教育局是会管的。教育行政部门应当在接到申诉的三十日内作出处理。因为公职教师与学校等教育机构存在一定的管理与被管理关系，教育局作为教育行政管理部门，有责任和义务对这类问题进行处理和监督。

如果是聘任制签劳动合同的教师，虽然教育局也可能会关注，但主要的处理部门是劳动行政管理部门。根据相关规定，用人单位未能依照法定时限或者全额支付给劳动者应有的薪酬福利时，劳动者可以向当地的劳动保护监察机构进行投诉举报，也可以向劳动争议仲裁委员会提交申诉请求。比如学校作为用人单位拖欠工资，教师就可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。