学校故意拖欠工资4万多块钱,该怎么解决?
我在学校工作,学校却故意拖欠我4万多块钱工资,这让我生活陷入困境。我不太清楚具体该通过哪些正规途径去要回工资,也不知道每个途径具体该怎么操作,希望能了解到有效且可行的解决办法。
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当遇到学校故意拖欠工资4万多块钱的情况,有以下几种解决途径: **向劳动监察大队投诉**:根据相关法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。例如,劳动监察大队可以责令学校限期支付拖欠的工资。 **申请劳动仲裁**:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳动纠纷的方式,仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。 **向法院起诉**:如果对劳动仲裁裁决不服,劳动者可以向人民法院提起诉讼。另外,若劳动者有欠条的,也可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。若法院判决用人单位支付欠款,但单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 **申请支付令**:用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 总之,劳动者要注意收集好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,以便更好地维护自己的合法权益。

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