节假日双倍工资有哪些法律规定？

我在法定节假日加班了，但是公司没有按照规定给我三倍工资。我心里很不痛快，自己的劳动成果没有得到应有的回报。我想知道具体该怎么让公司赔偿，是有什么赔偿标准还是通过什么途径去争取赔偿呢？

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

我在节假日加班了，但是老板却不给我三倍工资。我很需要这笔钱，可又不知道该怎么去争取。我想了解一下，在这种情况下，我有哪些合法途径可以维护自己的权益呢？

我在国家法定节假日加班了，可公司没给我三倍工资。我想知道，国假没有三倍工资这种情况，公司是不是违法了呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，经常遇到节假日加班的情况，但不太清楚节假日工资到底该怎么算。有时候感觉拿到的工资不太对，又不知道依据是什么。想了解一下国家对于节假日工资具体有哪些法律规定，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近法定节假日加班了，但是公司给的工资和平时一样，没有按照法定节假日的标准发放。我想知道公司这么做是不是违法了呀，我该怎么维护自己权益呢？

我在法定假日被要求加班了，但是不太清楚加班费该怎么算。我想知道具体的计算方式是什么，是按照平时工资的多少倍来算呢？有没有相关的法律规定保障我们劳动者在法定假日加班能拿到合理的报酬？

我在法定节假日被安排加班了，不太清楚公司应该怎么给我算工资。我就想知道按照法律规定，法定节假日加班是不是一定能拿到三倍工资呀？要是公司不给我三倍工资，我该怎么办呢？

我在节假日正常上班了，可公司却没给我三倍工资。我想知道这种情况下，法律会对公司进行怎样的处罚，我该怎么维护自己的权益呢？

我在法定节假日加班了，但是不太清楚公司该给我多少加班费。想了解一下法定节假日加班费的具体标准是怎样的，依据是什么，我该如何维护自己获得合理加班费的权益。

我在法定节假日加班了，公司却只给我正常工资，我想知道法定节假日三倍工资到底是怎么算的，法律上是如何规定的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在法定节假日加班了，公司却没有给我三倍工资。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，我又该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我在节假日被要求加班了，但是不太清楚加班工资该怎么算。想知道是按照什么标准来计算的，是平时工资的几倍呢？有没有相关的法律规定明确了具体的计算方法？希望能得到详细的解答。

我在一家公司上班，最近节假日老是被要求加班，但是不太清楚加班工资该怎么算。想知道劳动法对于节假日加班工资具体是怎么规定的，我该依据什么来确定自己应得的加班工资呢？

我在一家公司上班，最近节假日经常被要求加班。我想知道，按照法律规定，节假日加班工资该怎么算呢？是有额外的补偿吗？具体的法律规定是怎样的呢？希望能得到详细解答。

我在法定节假日加班了，但是公司没有给我发三倍工资，只按平时的工资结算。我想知道公司这种做法算违法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在节假日被公司安排加班了，不知道公司该按照什么标准给我发加班工资。我想了解下法律对于节假日加班工资具体是怎么规定的，我好跟公司谈，免得自己权益受损。

我在法定节假日被要求加班了，但是不太清楚加班工资这块是怎么算的。想知道国家对于法定假日加班工资具体是如何规定的，我能拿到多少加班工资心里才有底，希望了解相关的法律知识。

我在一家公司上班，节假日的时候公司照常安排我工作，但是却没有给我三倍工资。我想知道公司这样的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在法定节假日加班了，但是不太清楚工资该怎么算。想知道法定节假日工资的计算标准是如何规定的，是按照平时工资的多少倍来算呢？具体的计算方式是什么样的？