question-icon 出工伤后煤矿应如何进行赔偿?

我在煤矿工作时受了工伤,现在不知道该怎么要求赔偿,也不清楚能获得哪些赔偿项目,想了解一下出工伤后煤矿具体的赔偿方式和标准是什么,好维护自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

在煤矿工作遭遇工伤,赔偿问题需按照相关法律规定来处理。 首先是赔偿项目。《工伤保险条例》规定了一系列赔偿内容。医疗费方面,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。这就是说,只要是治疗工伤必要且符合规定的医疗花费,都能得到保障。 停工留薪期工资也有明确规定。职工因工伤暂停工作接受医疗期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月,特殊情况经确认可适当延长,但延长不得超12个月。简单讲,工伤治疗期间,工资照发。 若经劳动能力鉴定构成伤残,还有伤残补助金。例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,等级越低,月数越少,十级伤残为7个月的本人工资。这是对因工伤导致身体伤残的一种补偿。 此外,还有可能涉及生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿项目,具体要根据实际情况确定。 其次是赔偿流程。用人单位要向劳动局提出工伤认定申请,单位没申请的,劳动者自己可以申请,需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。之后伤者要去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,鉴定结果确定后,单位开始赔偿。 如果单位投了工伤保险,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇;没有投保的,则依据标准与用人单位协商解决。 相关概念: 工伤保险:是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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