辞职后公司应该怎么赔偿？

我在公司工作一段时间了，现在想辞职，但又希望能得到相应赔偿。不太清楚在什么具体情况下辞职可以获得赔偿，以及需要通过怎样的流程去争取赔偿。希望能了解清楚相关规定和操作方法。

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职，但不太清楚这种情况下能不能得到公司的补偿。想了解在不同辞职情形下，比如主动辞职、被迫辞职等，相关的补偿规定具体是怎样的。

我打算从现在的公司辞职，但不太清楚辞职后公司会不会给赔偿。我在公司工作了挺长一段时间，现在因为个人职业规划想换个环境，所以想了解下这种自己主动辞职的情况，按照法律规定公司有没有赔偿。

我打算从公司辞职，但不太清楚能不能拿到赔偿。我工作还挺久的了，要是能有点赔偿也算是一种保障。想知道在哪些情况下主动辞职能有赔偿，哪些情况没有，具体的法律规定又是怎样的。

我最近准备从公司离职，想知道自己能拿到多少离职补偿金。公司没有违法辞退等情况，我正常提出离职，不知道按照法律规定，离职补偿金具体该怎么算，计算标准和依据是什么。

我最近从公司离职了，但心里一直不太踏实，不确定自己这种情况能不能向公司申请赔偿。我想知道在哪些具体情况下离职可以申请赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近打算从公司离职，但是不太清楚自己能拿到多少离职赔偿金额。公司这边也没有给出一个明确的说法，我就想详细了解下，不同的离职情况，赔偿金额的计算方式是不是不一样啊？

我在公司工作了一段时间后打算主动辞职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿，以及具体能拿多少。公司平时在工资发放、劳动条件提供等方面有些小问题，不知道这些会不会影响补偿的数额。想了解下主动辞职补偿的具体标准和相关规定。

我在公司工作了一段时间后准备辞职，不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，以及赔偿具体是怎么计算的。另外，不同辞职原因是否会影响赔偿，也希望能得到解答。

我在公司工作了一段时间，现在想辞职，但又希望能拿到补偿金。我不太清楚在什么样的情况下辞职可以获得补偿金，具体的操作流程是怎样的，也不知道相关的法律规定有哪些。希望能得到专业的解答。

最近打算从公司辞职，在公司工作也有几年了，听说辞职解除劳动关系可能会有补偿金。但不太清楚具体是怎么计算的，想了解一下这个补偿金是按照什么标准算的，是根据工作年限还是工资水平，具体怎么操作。

我最近打算辞职，但是不太清楚在辞职的情况下，劳动局对于赔偿这方面是怎么规定的。想了解一下，如果真涉及到赔偿，具体是按照什么标准来计算的，是根据工作年限还是其他因素呢，希望能得到详细解答。

我在现在这家公司工作了几年，最近因为一些原因打算辞职。听说新劳动法对辞职赔偿有新规定，我不太清楚具体情况。想了解下在什么情况下辞职可以获得赔偿，赔偿又是怎么计算的，希望能得到详细的解答。

我在现在的公司工作有一段时间了，最近打算辞职。但又听说辞职有的情况能拿到赔偿金，有的情况拿不到，我就挺困惑的。想了解下到底在哪些情况下辞职可以获得赔偿金，以及赔偿金是怎么计算的 。

我最近打算辞职，但是不太清楚在各种情况下辞职得赔多少钱才能顺利走人。不知道是按什么标准算，也不清楚不同原因辞职赔偿有啥不同，想了解一下这方面具体规定。

我在一家公司工作了一段时间，现在准备离职，想知道按照法律规定，公司应该给我多少赔偿。我不太清楚具体的赔偿标准是怎么算的，是根据工作年限还是工资情况，或者还有其他什么因素。希望能详细了解一下员工离职赔偿标准相关内容。

最近打算离职，想了解一下离职补偿金到底是怎么计算的。不知道是按工作年限，还是工资水平，还是有其他的计算方式。希望能清楚知道自己离职时能拿到多少补偿金，想详细了解下计算方法和依据。

我最近打算辞职，但是听说在一些情况下单位是需要给员工赔偿的。我不太清楚具体哪些情况能获得赔偿，也不知道该怎么去要求单位赔偿。想了解一下，如果我符合赔偿条件，应该通过什么流程，准备哪些东西来让单位给我应得的赔偿呢。

我在现在这家公司工作几年了，最近打算辞职。想知道要是主动辞职的话，赔偿金是怎么算的。不清楚在哪些情况下辞职能拿到赔偿，具体计算方法又是怎样的，希望能了解这方面的详细规定。

最近在考虑辞职，但是又担心主动提辞职会让自己有损失，想知道在一般情况下个人提出辞职到底能不能拿到赔偿啊？要是能拿到赔偿，具体是怎么算的呢？就想弄清楚这里面的法律规定。