个人拖欠工资多长时间可以起诉?
我给一个人打工,他已经有段时间没给我发工资了,我想通过起诉来拿回我的工资。我不太清楚从他开始拖欠工资到我能去起诉有没有时间限制,想了解一下个人拖欠工资到底多久才可以去起诉呢?
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个人被拖欠工资后,起诉时间有不同情况。 首先,从民事权利诉讼时效角度看,依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。也就是说从你发现对方没给你发薪水那天算起,在三年时间内你都可以去法院投诉维权 。但这并不意味着要等三年,只要满足起诉条件随时可以起诉。 从拖欠工资认定角度,如果是用人单位(包括个体雇主等类似情况),按照规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。一般用人单位未在自然月30天内给劳动者结付工资的就构成拖欠工资。比如约定每月10号发工资,到了次月10号还没发,就可能构成拖欠工资了。 另外需要注意的是,在我国用人单位拖欠员工工资属于劳动争议,适用劳动仲裁前置程序。也就是要先通过劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 起诉需要满足一些条件,依据《民事诉讼法》规定,起诉需满足原告与案件有利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理范围。 相关概念: 诉讼时效:简单说就是你向法院请求保护自己权利的有效时间,过了这个时间,虽然还能起诉,但对方可能以诉讼时效已过进行抗辩,你的权利就可能得不到法院完全支持。 劳动仲裁前置:就是在处理劳动争议纠纷时,必须先经过劳动仲裁这个程序,不能直接去法院起诉,只有对仲裁结果不满意,才可以向法院提起诉讼。

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