纬视晶旷工几天会被视为离职？

我在公司上班，最近看到公司有同事无故旷工，心里就有点疑惑。不知道按照法律规定或者一般公司的做法，员工无故旷工达到多少天，公司就有权利解除和员工的劳动合同呢？想了解下具体的天数以及相关依据。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况旷工了三天。现在很担心公司会把我算作自动离职，我不太清楚法律上对于旷工三天是否算自动离职是怎么规定的，希望能了解具体情况，也好心里有数。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况没去上班，担心被算成旷工甚至自动离职。想知道一般旷工多少天会被认定为自动离职，还有这种情况下之前工作的工资能不能拿到，具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况可能会缺勤几天，担心会被算作自动离职。公司好像没有明确说旷工几天算自动离职，所以想了解下法律上对此有没有统一的标准，具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近看到公司有同事经常旷工，心里就有点担心。不知道旷工到什么程度公司就可以无偿开除员工。想了解下具体的法律规定和公司通常的做法，这样心里也能有个底。

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工三天后，公司按自动离职处理了。现在我担心自己之前工作的工资拿不到，想知道这种情况下到底有没有工资，公司能不能扣钱。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况没能及时请假，担心旷工天数多了会被算自动离职。公司好像也没有明确说旷工几天算自动离职，所以想了解下法律上对此有没有统一标准，以及一般公司常见的规定是怎样的。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况旷工了3天，现在很担心公司会把我算作自动离职。我不太清楚法律上对于旷工和自动离职是怎么规定的，想知道旷工3天这种情况到底算不算自动离职呢？

在一家公司上班，最近因为家里突发急事，没办法去上班，也没来得及跟公司请假，心里特别担心，不知道旷工多少天会被认定为自动离职，想了解一下相关规定，看看自己这种情况会不会有很严重的后果 。

我在一家公司上班，最近因为一些个人突发状况，可能会有几天没办法去上班，又怕旷工天数多了被解除劳动关系。想了解一下，一般旷工达到多久，公司就会认定和我解除劳动关系呀？

我在一家公司上班，因为一些个人突发情况旷工了三天，公司说我这算自动离职，还要扣工资。我不太清楚公司这种做法合不合理，想知道按照法律规定，旷工三天自动离职到底会扣多少工资呢？

我在一家公司上班，最近因为一些个人状况可能会有几天没办法去上班，担心旷工天数多了会被解除合同。想了解一下，从法律层面讲，到底连续旷工多少天公司就可以解除合同呀？我不太清楚公司具体的规定，所以想先了解个大概。

我在一家公司上班，最近因为一些个人突发情况，可能会有几天没办法去上班，又担心旷工天数多了会被公司解除劳动关系。想了解一下从法律角度，旷工达到几天公司就有权利这么做呢？想知道具体的规定和界限。

之前在公司因为一些个人突发状况连续旷工了三天，然后就收到通知说算自动离职了。我就想问问，这种情况下我还有工资吗？我就是想弄清楚在这种自动离职的状况下，工资发放这方面到底是怎么规定的，心里好有个底。

我在一家公司上班，最近因为一些特殊情况可能会有几天没办法去上班，但又担心旷工天数多了会被认定自动离职。我想了解一下，到底旷工几天算自动离职啊？我想知道具体的法律规定以及公司通常都是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近因为一些个人事情可能会有几天没办法去上班，但又担心旷工天数多了会被公司解除劳动合同。所以想问问，按照法律规定，旷工达到多少天公司就能够解除劳动合同呀？想了解下具体的法律规定和界限。

我在一家公司上班，最近听到公司要制定旷工辞退的规则。我想了解下，从法律角度来说，员工旷工多少天，公司就可以合法辞退呢？我担心自己不小心违反规定，也想知道公司的规定合不合法。

我因为家里突发急事，没来得及向公司请假就旷工了几天，之后公司算我自动离职。我想问问，像我这种旷工自动离职的情况，之前工作的工资公司还会发给我吗？我很担心自己白干了。

我因为一些个人原因旷工了三天，公司说算我自动离职还要扣工资。我不太清楚这种情况下到底该扣几天工资，也不知道公司有没有权利随意扣我工资，所以想了解一下法律上是怎么规定的。

我在联滔工作，最近家里有点事可能需要请几天假，但领导没批。我担心要是我直接不去的话就算旷工了，我想知道在联滔旷工几天会被算作自动离职呀，我不想莫名其妙就丢了工作，想了解清楚这个规定。