旷工自动离职是否有工资？
我因为家里突发急事，没来得及向公司请假就旷工了几天，之后公司算我自动离职。我想问问，像我这种旷工自动离职的情况，之前工作 的工资公司还会发给我吗？我很担心自己白干了。
张凯执业律师
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旷工自动离职通常是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。简单来说，只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就应当按照约定支付相应的工资。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论劳动者是以何种方式离开用人单位，包括旷工自动离职，用人单位都不能随意剥夺劳动者获取其已经付出劳动对应工资的权利。
不过，虽然劳动者有获得工资的权利，但旷工自动离职这种行为可能会给用人单位造成一定损失。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
所以，如果旷工自动离职给单位带来了经济损失，单位可以按照规定扣除部分工资用于赔偿损失，但不能全部扣除。劳动者可以与用人单位协商工资支付事宜，若协商不成，可以通过向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。