还没有签订三方协议，需要提前多少天告知用人单位离职意向？

我入职一家公司后，一直没签劳动合同，现在我想离职，不确定能不能提前三天就走。我担心直接走会不给我结算工资，也不清楚这样做是否符合法律规定。想知道在没签劳动合同的情况下，提前三天离职是否可行，会不会有什么风险。

我签了三方协议后进入公司试用期，现在因为一些个人发展等原因想辞职，不知道可不可以随时辞职。想了解下相关的法律规定，以及辞职的话会不会有什么法律风险或者需要承担什么责任。

我现在处于试用期，想离职，但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心时间没把握好，给公司或者自己带来不必要的麻烦。我就想确切知道试用期离职在法律上规定的提前通知时间，还有有没有什么特殊情况。

我在一家公司工作还没转正，也没签劳动合同，现在因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况下要不要提前一个月跟公司说。想了解具体的法律规定以及相应的权益保障。

我在一家公司上班，但一直没签合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司比较合适。想了解下这种没签合同的情况，法律上对于离职提前通知的具体规定是怎样的，会不会因为没签合同就有所不同。

我目前在实习，但是还没有和单位签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，又担心这样做不符合规定。我想知道在这种没签合同的情况下，提前离职到底可不可以，需要遵循哪些程序呢？

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同，现在想离职，不清楚要提前多久申请。想了解这种没签合同的情况下，离职申请提前天数有没有明确规定，具体又是怎么算的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在想离职，不知道该提前多久通知公司。担心离职时间不符合规定会产生纠纷，想了解下具体的法律规定，以及是否会因没签合同而有特殊情况。

我目前处于实习期，感觉这份工作不太适合自己，想离职。但不太清楚国家对于实习期离职提前通知的具体规定，担心自己操作不当。想了解具体要提前多久通知单位，以及相关的注意事项。

我在一家公司上班，都一个月了还没和我签合同，现在我想离职，不知道这种情况下按照法律规定得提前多久跟公司说。想具体了解相关法律规定以及离职时需要注意的事项。

我签了三方协议并且已经入职报道了，现在因为一些个人原因想离职，担心会被认定为违约三方协议，不太清楚这样做是否合法，希望能了解下具体的相关规定以及可能产生的后果。

我在一家公司上班，但一直没签劳动合同，现在想离职，不清楚该提前多久通知公司。我担心离职程序不对会给自己带来麻烦，想具体了解没签劳动合同离职在不同情况下分别需要提前多久，以及相关法律依据。

我刚入职不久，之前签了三方协议，现在因为一些个人原因，比如发现工作内容和我预期的不太一样，想中途离职。但我不太清楚具体该怎么做，会不会有什么麻烦，比如违约金之类的问题，想了解一下这种情况下离职的具体流程和需要注意的事项。

我刚入职不久，之前签了三方协议，现在因为一些个人原因想中途离职。不太清楚具体该怎么操作，也担心会面临什么麻烦。想了解一下从法律层面，这种情况下要怎么合法合规地办理离职，以及可能会产生的后果有哪些。

我刚签了三方协议不久，现在有了更好的工作机会，所以想中途离职。但又担心会有不好的后果，想具体了解下签了三方协议中途离职到底会带来哪些影响，比如对我个人后续求职、与原单位和学校关系等方面有什么后果呢？

我在一家公司上班，但是一直没和公司签劳动合同。现在我打算离职了，想知道这种情况下需不需要提前告知公司，要是需要的话得提前几天呢？主要就是想弄清楚这个时间问题，好做后续安排。

我刚签了三方协议，现在因为一些个人发展的考虑，想提前一个月提交离职申请。但我不太清楚这样做会不会涉及违约金的问题。想知道在这种情况下，按照法律规定，到底需不需要支付违约金呢？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司上班，但是一直没签劳动合同。现在我想离职，想知道这种情况下我需要等多久才能走呢？是能马上就走，还是得等一段时间？我主要想了解在没签合同的情况下，离职时间的具体规定。

我现在处于试用期，最近考虑离职，但是不太清楚要提前多久告知公司。担心通知晚了会有麻烦，通知早了又怕影响自己后续安排。想知道按照法律规定，试用期离职到底需要提前几天通知用人单位呢？

我在一家公司上班，但是一直没签合同。现在我打算主动离职，可不知道要提前多久说。我就想弄清楚，在这种没签合同的情况下，我到底得提前多少天告知公司，才能顺利办好离职手续，不产生什么纠纷。