实习生向公司请事假一般不能超过多少天？

我现在处于试用期，最近家里有点急事需要请假，但又担心请假会对试用期转正有不好的影响，不知道请假的流程以及请假天数有没有限制等，想了解下试用期请假具体该怎么处理。

我是一名实习生，最近被实习公司辞退了，心里挺郁闷的。不太清楚这种情况下自己有没有权利要求赔偿，毕竟付出了时间和精力。想知道具体在什么情况下实习生被辞退能有赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我目前处于试用期，最近因为一些个人原因需要请假，但是不太清楚试用期请假的相关规定。比如请假天数有没有限制，请假需要走哪些流程，请假期间待遇如何等，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近因为一些个人原因请了事假，累计起来超过了30天。现在很担心公司会因此开除我，想知道从法律角度看，这种情况公司有没有权利开除我，具体的判定标准又是怎样的。

我因为家里突发一些状况，可能需要请事假超过15天。心里特别忐忑，就想问问从法律上来说，公司在这种情况下有没有权力直接辞退我呀？想知道具体有哪些规定和限制。

我是一名实习生，所在公司要求我每天工作10小时。我感觉这样的工作时长太长了，身体有点吃不消。我想知道从法律角度来看，实习生每天工作10小时是否正常呢？

我在一家私企工作，最近家里有些紧急事务需要处理，想请几天事假。但是公司没有明确规定事假的最长天数，不知道会不会影响工作。想了解一下法律对公司事假天数的规定，以及如果超过规定天数会有什么后果？

我是一名在职职工，因为家里有点急事需要请几天事假。但我担心请事假会扣工资，影响我的收入。我不太清楚公司对于事假工资的规定合不合法，也不知道法律上是怎么说的。所以想问问，在职职工请事假到底会不会扣工资呢？

我现在处于试用期，因为家里有点突发状况需要请几天事假，可公司说试用期员工事假不得超过三天，超过就可能辞退我。我不太清楚公司这个规定合不合理，想知道从法律角度看，公司有没有权利这样限制试用期员工的事假天数呢？

我们公司有个制度，规定员工当月请事假不能超过一定天数。我最近家里有点事，可能需要请比较长时间的事假，就担心会违反公司制度。我想知道公司这样的规定合不合法呀？要是我真超过了会有什么后果呢？

我因为家里有些特殊情况，需要向公司请无薪事假，但又不清楚公司会不会批准，也不知道按照法律规定无薪事假最多能请多少天。我担心请多了会被公司以不合理为由拒绝，甚至影响工作，所以想了解下具体的天数限制。

我在一家公司上班，因为家里有些特殊情况需要请假处理。我担心请假天数太多会被公司辞退，但又不知道公司在我累计请假达到多少天时能辞退我。所以想问问法律上对于职工请假累计天数和辞退是怎么规定的呢？

我因为家里有事需要请一天事假，但是不太清楚公司会怎么扣钱。想问下在法律上，公司请事假一天扣钱有标准吗？到底会扣多少钱呢？

我是一名实习生，现在想离职，但不清楚要提前多长时间提出。公司也没给明确说法，我怕突然走会违反规定。我想了解下，从法律角度来说，实习生离职到底要提前多久告知公司才合理合法呢？

我是公司的一名员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，也不清楚这方面有没有什么规定。我担心公司扣得不合理，想了解下按照法律规定，员工请事假工资到底该怎么扣呢？

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，但不太清楚劳动法对于请事假是怎么规定的。不知道事假有没有天数限制，工资该怎么扣，会不会影响我的其他权益。想了解一下相关法律规定，心里有个底。

我是一名公司员工，最近家里事情比较多，可能要请不少事假。但我不知道员工每年事假累计有没有限制，要是超过了会不会有啥问题，所以想问问员工每年事假累计不得超过多少工作日。

我现在是一名实习生，在公司实习了一段时间，因为个人原因想离职。但我不知道按照法律规定，需要提前多少天申请离职才合适，担心不按规定来会给自己带来麻烦，所以想了解下实习生离职提前申请的天数要求。

我是一名普通员工，最近身体不太舒服，可能需要请较长时间的病假。但我不知道公司会不会同意，也不清楚法律上对于员工请病假的天数有没有限制。所以想问问，员工请病假最多不能超过多少天呢？

我因为家里有些特殊情况，需要处理很长时间，想向公司请三个月的事假，但又不知道公司会不会批准，也不清楚法律上对于请这么长事假有没有相关规定，所以想问问事假到底可不可以请三个月？